Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések III.

Kérdés: A Számviteli Levelek 412. számában a 8018. kérdésre adott válasz folytatása.
Részlet a válaszából: […] ...el, az egyes meghatározott juttatásokra előírtak szerint adózik.Amennyiben az üzleti ajándéknak nem minősülő tárgyjutalmat a munkavállaló, a társas vállalkozás tevékenységében közreműködő tagja kapja, és az a piaci értéke, a juttatások száma alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 10.

Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: Az eredeti kérdést a Számviteli Levelek 409. számában a 7987. kérdés tartalmazza, emiatt itt azt nem ismételjük meg. Az eredeti kérdésre itt csak a jóléti és kulturális költségekre, az egyéb személyi jellegű kifizetésekre vonatkozik a válasz.
Részlet a válaszából: […] ...költség jellegű tételek a számviteli törvény szerinti személyi jellegű egyéb kifizetések között:– a megváltozott munkaképességű munkavállalók keresetkiegészítése;– a munkavállaló által kötött és a munkáltató által fizetett baleset-, élet-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 12.

Adómentes juttatások elszámolása

Kérdés: A nem pénzben kapott adómentes juttatásokat az Szja-tv. 1. számú melléklete részletezi. Ezek többsége tételesen nem szerepel a személyi jellegű egyéb kifizetések között, ennek ellenére elszámolhatók ott?
Részlet a válaszából: […] ...származó ösztöndíja a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó mértékben;– a munkáltató által a munkavállaló (a vele azonosan kezelendő) számára biztosított olyan szolgáltatás (ideértve a berendezés, az eszköz használatát is)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 18.

Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...a formaruha, a védőruha és a munkaruha, valamint tartozékai. Általános meghatározással az olyan öltözet és tartozékai, amelyet a munkavállaló egészségének védelme, a munkakörén feladatainak ellátásán kívül hordott ruházatának megóvása céljából az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.

Üdülőingatlan költségeinek elszámolása

Kérdés: Cégünk üdülőingatlant vásárolt azzal a céllal, hogy az a dolgozók és közeli hozzátartozóik üdülését szolgálja. Az üdülő fenntartási költségeit (áfával növelt összegben) a vállalkozás költségei között elszámoljuk. Elszámolható-e adómentes üdülési szolgáltatásként a dolgozók és hozzátartozóik üdülése? Miként csökkenthetők ezzel a természetbeni juttatásként elszámolandó üzemeltetési költségek? Hogyan kell ennek a könyvviteli nyilvántartásokban megjelennie?
Részlet a válaszából: […] ...az ezt meghaladó része adóköteles. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.33. pontja szerint:Adómentes természetbeni juttatás a munkavállaló részére amunkáltató által a tulajdonában álló, vagy vagyonkezelésben lévő belföldiüdülőben vagy szakszervezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 12.

Ajándékként átadott eszközök

Kérdés: Gyógyszer-nagykereskedelemmel foglalkozó cégünk a következő eszközöket adja át ingyenesen promóciós céllal, ajándékként: könyv (kis értékű), hűtőszekrény, faxkészülék, orvosi segédeszközök (pl. vérnyomásmérő, digitális hőmérő) és egyszer használatos tesztek (adott gyógyszer hatékonyságának mérésére). Az ajándékozottak: hol intézmények, hol gazdasági társaságok, hol magánszemélyek. Hogyan történik ezek elszámolása és adózása 2006. szeptember 1-jét megelőzően és azt követően, milyen változás van 2007. január 1-jétől? Számviteli elszámolás
Részlet a válaszából: […] ...a 2006.szeptember 1-jével hatályba lépett előírások. A kérdésben leírtakbólkövetkezik, hogy a megajándékozott magánszemélyek nem munkavállalók, így akérdező cégre mint kifizetőre vonatkozó Szja-tv.-beli előírásokat kellalkalmazni.Ezen bevezető után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 22.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...165. §-ának (2) bekezdése szerint, ha a munka aruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár, a munkáltató amunkavállalónak munkaruhát köteles biztosítani. Az Mt. tehát megfogalmazta amunkaruha-juttatás kötelező eseteit. Ennek a gyakorlatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Illetménytűzifa elszámolása

Kérdés: Társaságunk fő tevékenysége az erdőgazdálkodás. Így lehetőségünk van az Szja-tv. 1. számú melléklete 8.12. pontja szerint saját termelésű készleteinkből illetménytűzifát adni dolgozóinknak. Társaságunk az adómentesen adható 7 m3 (5 tonna) felett további 2 m3, kollektív szerződésben rögzített mértékű illetménytűzifát ad minden évben dolgozóinknak. Az illetménytűzifa piaci ára 10 000 Ft/m3, önköltségi ára 3000 Ft/m3. Társaságunk a saját termelésű készletekről folyamatosan nyilvántartást vezet. Hogyan történik az illetménytűzifa számviteli elszámolása? Milyen bizonylatokat kell kiállítani, és milyen adóvonzatai vannak? A társgazdaságok különböző módon számolják el a fenti gazdasági eseményt.
Részlet a válaszából: […] ...(3)bekezdésének előírása alapján azok a kifizetések tartoznak a személyi jellegűegyéb kifizetések közé, amelyeket a munkáltató a munkavállaló részérejogszabályi előírás vagy saját elhatározása alapján teljesít, és nem tartoznaka bérköltség fogalmába....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 8.