Menedzserszűrő programcsomag minősítése

Kérdés: Helyes-e az a jogszabály-értelmezés, hogy egy adóalany meghatározott vezetői csoportjai részére egy egészségügyi szolgáltató vállalkozástól megrendelt menedzserszűrő programcsomag nem minősíthető egyéb meghatározott juttatásnak a személyi jövedelemadó rendszerében? Hogyan számfejthető ez a jövedelem, hogy a juttatásban részesülőknek ne kelljen az egyéni adóikat és járulékaikat megfizetniük?
Részlet a válaszából: […] ...Így főszabály szerint az ingyenes menedzserszűrés mint egészségügyi szolgáltatás munkáltató/kifizető által viselt költségét a munkavállaló nem önálló tevékenységből származó jövedelmeként (személyi jellegű egyéb kifizetésként, nem bérként) kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 27.

Fogászati kezelés adójogi megítélése

Kérdés: Kft. fogászati kezelést elszámolhat-e úgy, hogy a kezelést nem munkavégzés során keletkezett sérülés okozta? Elszámolható-e a kezelés tag, illetve munkavállaló részére? Elszámolható-e úgy a kezelés a társaság tagja részére, hogy csak személyes közreműködést végez, de a közreműködés után díjazásban nem részesül? Amennyiben igen, annak van-e adóvonzata, s ha igen, milyen, illetve milyen mértékű?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatás-egészségügyi szolgáltatásról szóló 27/1995. NM rendeletben meghatározottak szerint (az Mvt. felhatalmazása alapján) a munkavállalók számára köteles biztosítani.A szolgálat az alapszolgáltatás keretében végzi a külön jogszabályban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 15.

Foglalkozás-egészségügyi ellátás

Kérdés: Cégünk élelmiszer-ipari vállalkozás, különleges higiéniai követelményeket igénylő élelmiszerek gyártásával foglalkozik. Üzemorvosunk, valamint cégünk higiénikusa javaslatára cégünk szerződést kötött a foglalkozás-egészségügyi szolgálat keretében egy fogászati rendelővel cégünk összes dolgozójának rendszeres fogorvosi szűrésére. Cégünk ennek költségeit teljes egészében magára vállalta, kérdésünk, hogy természetbeni juttatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásról szóló 27/1995. (VII. 25.) NM rendeletben meghatározottak szerint (Mvt. felhatalmazása alapján) a munkavállalók számára köteles biztosítani. Mindez azt jelenti, hogy a hivatkozott jogszabály szerint kötelezően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. július 18.