Fogvatartottak részére pénz helyett termék átadása

Kérdés: Büntetés-végrehajtási társaságként, fő feladatunk a fogvatartottak foglalkoztatása. A fogvatartottak munkaviszonyban nem állnak, munkájukért munkadíjban részesülnek, amely bevétel az Szja-tv. 1. számú mellékletének 1.6. pontja alapján adómentes. Ha nem pénzt, hanem terméket adunk, kedvezményes szolgáltatást nyújtunk a fogvatartottaknak, akkor az után kell-e személyi jövedelemadót, illetve egészségügyi hozzájárulást fizetni? Ez az egyes meghatározott juttatáshoz hasonló, azzal azonosan kezelendő? Nem találunk olyan kategóriát, amely szerint az anyagi ösztönzés címén kiosztott termékek után adófizetési kötelezettségünk keletkezne. Jól gondoljuk?
Részlet a válaszából: […] A rövid válasz az, hogy jól gondolják, de rosszul fogalmaznak.A fogvatartottak munkát végeznek, és munkájukért munkadíjban részesülnek, amely munkadíjat – az eddigiek során – pénzben egyenlítették ki. Úgy látják, ha a munkadíjat nem pénzben egyenlítik ki, hanem pénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 14.

Ajándéksorsoláson nyert utazás

Kérdés: A kft. ajándéksorsoláson nyert egy kétszemélyes utat még 2011-ben. A nyeremény piaci értékét a szervező cég írásban közölte. A nyereménysorsolás nem tartozik a szerencsejáték-törvény hatálya alá. A nyereményt két magánszemély használta fel 2011-ben, akik semmiféle jogviszonyban nem állnak a vállalkozásnál. A kft.-nek milyen társaságiadó-, személyijövedelem­adó-, járulékfizetési kötelezettsége keletkezik az átvett, majd továbbadott nyereménnyel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége keletkezett.Társasági adó szempontjából, mivel a juttatásban részesülő magánszemélyek nem álltak a kft.-vel munkaviszonyban, így nem alkalmazható a Tao-tv. 3. számú mellékletének B/3. pontja, ezért a juttatás és juttatást terhelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 18.

Üzletrész ingyenesen vagy kedvezményesen

Kérdés: A kft. a tulajdonosi szerkezet átalakításával a társasággal munkaviszonyban álló menedzsment érdekeltségi rendszerét szeretné kialakítani oly módon, hogy részükre biztosítani kívánja az ingyenes vagy kedvezményes áron történő üzletrészhez jutás lehetőségét. A Gt. milyen lehetőséget kínál az érdekeltségi rendszer ilyen módon történő kialakításához akkor, ha a társaság rendelkezik visszavásárolt üzletrésszel, és ha nem rendelkezik? A tulajdonosi szerkezet ilyen módon történő átalakítása során a társaságot és a magánszemélyt milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli?
Részlet a válaszából: […] ...összegét. A bevétel adókötelezettségének jogcímét a felek (amenedzsment és a kft.) között egyébként fennálló jogviszony (itt munkaviszony)és a szerződés körülményei figyelembevételével kell megállapítani, és ennekmegfelelően kell a kifizetőt, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 13.

Irodabútor ajándékozása

Kérdés: Egy gazdasági társaság használt irodabútorát munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozójának ajándékozza. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli?
Részlet a válaszából: […] Áfafizetési kötelezettsége van, függetlenül attól, hogy a szóban forgó bútort leírták-e már vagy sem. Az Áfa-tv. 7. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján az áfafizetési kötelezettség fennáll, ugyanis a bútor anélkül kerül el a cégtől, hogy valamilyen áfaköteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Étkezés konferencián

Kérdés: Tekinthető-e összetett szolgáltatásnak, ha a konferenciák díja magában foglalja az étkezés díját is, és ezáltal kikerül-e a természetbeni juttatás utáni adó- és járulékfizetési kötelezettség alól?
Részlet a válaszából: […] ...partnere képviselőjének) nyújtott reprezentációnak minősül, és ekkor az adókötelezettség az oktatásszervezőt terheli. Ha az oktatás munkaviszonyban elrendelt belföldi kiküldetésben történik, akkor a természetbeni juttatás utáni adókötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. június 28.

Munkaadói járulék – étkezési hozzájárulás

Kérdés: Milyen személyi jellegű juttatás után kell munkaadói járulékot fizetni? Fennáll-e ez a kötelezettség az étkezési hozzájárulás esetében?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 40. §-a szerint a munkaadónak a munkavállaló részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttó munkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. június 28.