Szakképzési hozzájárulás elszámolása

Kérdés: Módosultak a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó előírások. Cégünk szakképzési hozzájárulásra kötelezett, amelynek háromféle módon tesz eleget: saját munkavállaló képzése, fejlesztés, gyakorlati képzés. Van-e ezekben változás? Hogyan kell ezeket a tételeket kiszámítani és könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...(a továbbiakban: bruttó kötelezettség), továbbá az sem változott, hogy a hozzájárulásra kötelezett a szakképzési hozzájárulást a naptári évre állapítja meg.A szakképzési hozzájárulás csökkenthető:– együttműködési megállapodással,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 28.

Munkavállalói részvények jutalomként

Kérdés: Ha egy nyrt. munkavállalói részvényesi program keretében juttat a munkavállalóinak részvényben kifejezett jutalmat, akkor annak mikor és milyen adói vannak a munkavállalók, illetve a munkáltató oldaláról? A részvényeket a munkavállalók által választott banknál vezetett számlára transzferálják át. Ha nem munkavállaló magánszemélynek is juttat részvényt, akkor milyen adókkal kell kalkulálni?
Részlet a válaszából: […] ...tartás kezdő időpontját. Kötelező tartási időszak a kötelező tartási időszak kezdőnapjától a kezdőnap évét követő második naptári év utolsó napjáig terjedő időszak.A kötelező tartási időszak leteltét követően az elismert program keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 9.

Német állampolgárok munkavállalása: tb és szja

Kérdés: Német állampolgárok magyarországi munkavállalásának milyen tb- és szja-feltételei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...munkáért kap, csak az először említett államban (azaz Németországban) adóztatható, haa) a kedvezményezett a másik államban a vonatkozó naptári évben összesen nem tartózkodik hosszabb ideig, mint 183 nap, ésb) a térítést olyan személy fizeti vagy olyan személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. szeptember 6.