Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések II.

Kérdés: A Számviteli Levelek 411. számában a 8014. kérdésre adott válasz folytatása.
Részlet a válaszából: […] ...kifizethető, kiemelt napidíjösszeget, a kifizetést kizáró feltételeket, továbbá a kiküldetési rendelvény, valamint a magánszemély nyilatkozata arról, hogy kiemelt napidíjat kizáró egyéb költségtérítést nem vesz igénybe.Számlaösszefüggések:A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 26.

Barterüzlettel kapcsolatos elszámolások

Kérdés: Szeretnénk barterüzletet kötni egy rádióval. Tőlük kapunk reklámidőt, mi adunk nyereményjátékaikhoz kisorsolható szolgáltatást. A barterszerződésben jelentős mértékű akciós árak szerepelnének, mindkét fél részéről. Nekünk, mint szolgáltatást nyújtónak, illetve nyereményfelajánlónak milyen adózási kötelezettségeink merülnének fel? Adóalapként figyelembe lehet-e venni az akciós árat?
Részlet a válaszából: […] ...akkor kell növelni, ha nem teljesülnek a Tao-tv. 3. számú mellékletének A/13. pontjában előírtak (a juttatásban részesülő rádió nyilatkozatával igazolja, hogy a juttatás adóévében az eredménye a juttatás következtében elszámolt bevétel nélkül számítva nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 10.

Biztosítási díj elszámolása, ha vállalkozás a szerződő

Kérdés: Vannak olyan vegyes kockázati életbiztosítások, amik megtakarítási összeget is tartalmaznak, tehát befektetésként is működnek. Hogyan kell ezeket elszámolni, ha a kifizető a szerződő, biztosított a munkavállaló és kedvezményezett a munkavállaló, illetve a kifizető társaság? Elszámolható-e az egész összeg költségként? Ha nem, akkor a kifizetőnek mikor keletkezik adófizetési kötelezettsége az első és a második esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulása szükséges. Továbbá, mielőtt aszerződés felmondás vagy díjfizetés elmaradása miatt megszűnne, a biztosított -egyoldalú nyilatkozatával – a szerződő fél helyébe léphet. Előzőekbőlkövetkezően a vállalkozás által fizetett biztosítási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 15.