Munkáltatói hozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztári befizetéshez

Kérdés: Társaságunk az alkalmazottaknak a bruttó bér 7 százalékának megfelelő összeget juttat önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásként, amelyből a munkavállalót terhelő adók levonása után fennmaradó nettó összeget utal az önkéntes nyugdíjpénztárba. Társaságunk a kiva szerint adózik. A fenti gazdasági eseménnyel kapcsolatosan szabályzatot készítettünk, amelyet a munkavállalókkal is elfogadtattunk. Társaságunk nem szeretné a munkaszerződést módosítani, és az alapbér részévé tenni ezt az elemet. Helyesen gondolkodunk? Az önkéntes nyugdíjpénztárba átutalt összeg kezelhető-e személyi jellegű egyéb kifizetésként?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás, támogatói adomány egésze jövedelem, amelyből a munkavállaló terhei 15 százalék személyi jövedelemadó, 10 százalék nyugdíjjárulék, 7 százalék egészségbiztosítási járulék, 1,5 százalék munkaerőpiaci járulék. A munkáltatót terheli a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 21.

Magán-nyugdíjpénztári tagdíjak bevallása

Kérdés: Kérem segítségüket arra vonatkozóan, hogy hol érhető el, hogyan teljesíthető a 2011 de­cemberében újrainduló magán-nyugdíjpénztári tagdíjak bevallása a pénztáraknak! Több nyugdíjpénztár honlapján sem találtam nyomtatványt vagy segédletet erre vonatkozóan.
Részlet a válaszából: […] ...CXCIV. törvény 48. §-a azonban megváltoztatta ezt arendelkezést, és a 2012. január 1-jén hatályba lépett szövegben már kizárólag anyugdíjjárulékot szerepelteti, magán-nyugdíjpénztári tagdíjat nem. Ez pedig aztjelenti, hogy a továbbiakban nem különül el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 8.

Felszolgálási díj adózása

Kérdés: 2011-ben terheli-e szja-fizetési kötelezettség a felszolgálási díjat, illetve az összevonandó jövedelmeken belül melyik kategóriába sorolandó?
Részlet a válaszából: […] ...nem terhelikegyéni járulékok. A foglalkoztató ezzel szemben 15%-os nyugdíj-biztosításijárulékot fizet, amely magában foglalja a nyugdíjjárulékot is [atársadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint eszolgáltatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 17.

Állami nyugdíjpénztárba magánnyugdíjpénztár helyett

Kérdés: Kérem, szíves tájékoztatásukat, hogy mi a teendő abban az esetben, ha egy munkavállaló 2003-tól magán-nyugdíjpénztári tag, és ezt a munkaadójának csak most, 2009-ben jelentette be, eddig a cég az állami nyugdíjpénztárba fizette be az összeget. Hogyan lehet ezt módosítani? A cég jóhiszeműen járt el.
Részlet a válaszából: […] ...tagja, és a tagdíjfizetésikötelezettségének kezdőnapjától a Tbj-tv. 19. §-a (2) bekezdésének a) pontjaszerinti nyugdíjjárulékot fizet (vagyis 1,5 százalék helyett 9,5 százalékot),akkor a tárgyévtől eltérő időszakra vonatkozó nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 15.

Bejelentkezés az evába

Kérdés: Rokkantnyugdíjas, ingatlanközvetítői tevékenységet egyéni vállalkozóként végző személy bejelentkezhet-e az evába, és ha igen, az milyen adó- és járulékterheket jelent?
Részlet a válaszából: […] ...adózást választó egyéni vállalkozó a járulékalapja után a társadalombiztosítási (baleseti) járulékot, az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot négy egyenlő részletben fizeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 1.

Készpénzes számlával történő kifizetés adókötelezettsége

Kérdés: A személyi jövedelemadó-előlegen kívül milyen levonási vagy befizetési (járulék, egészségügyi hozzájárulás) kötelezettsége van a kifizetőnek, ha a kifizetés készpénzes számlára történik, de a számla kibocsátója nem vállalkozó magánszemély? (A tevékenység: szakfordítás, a díjazása karakterszám alapján történik.)
Részlet a válaszából: […] ...általa kifizetett jövedelemből 40 százalék adóelőleget kell levonnia, amelyet csökkentenie kell az e jövedelemmel kapcsolatosan levont nyugdíjjárulék- és magán-nyugdíjpénztári tagdíj 25 százalékával. Az adóelőleget a kifizetés hónapját követő hónap 12-éig kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. július 4.