Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...tartósan szolgálja a vállalkozási tevékenységet, akkor az tárgyi eszköznek minősül (elsődlegesen beruházásként kell elszámolni). A rendeltetésszerű használatbavételkor azonban – tekintettel arra, hogy ezen termékek egyedi bekerülési, előállítási értéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.

Cafeteria terhére vásárolt számítógép átadása

Kérdés: Cégünk 2008-ban munkavállalóinak 2008. és 2009. évi cafeteriajuttatásuk terhére számítógépet vásárolt. Az eszközök aktiválásra kerültek, és két év letelte után kerülnek a dolgozók tulajdonába. Milyen formában kell elszámolni a könyvelésben 2008-ban és 2009-ben a személyi jellegű kifizetések között a felhasznált juttatást, és milyen bizonylat szükséges az elszámoláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...sem 2009-ben nempreferálta. Így a 2008-ban, illetve 2009-ben beszerzett számítógépeket elsődlegesenberuházásként kellett kimutatni, majd a rendeltetésszerű használatbavételkoraktiválni. (Aktiválni, üzembe helyezni természetesen csak akkor lehetett, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 18.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...azaz tartósan szolgálja a vállalkozási tevékenységet,akkor az tárgyi eszköznek minősül (elsődlegesen beruházásként kell elszámolni).A rendeltetésszerű használatbavételkor azonban – tekintettel arra, hogy ezentermékek egyedi bekerülési értéke nem haladja meg a 100...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.