Bérjövedelemként kifizetett juttatás

Kérdés: Kérdésem a megváltozott, 2019. évtől adható dolgozói juttatásokhoz kapcsolódik. A bérjövedelemként adott juttatást az 54. Bérköltség, vagy változatlanul az 55. Személyi jellegű egyéb kifizetések közé kell besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj alapjába beszámítani kockázatos, nem tekinthető jogszerűnek, és természetesen a válasz bevezetőjében említett juttatások számviteli elszámolására sincs jó megoldás.Ha a munkáltató a válasz elején adott juttatásokat biztosítani akarja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 7.

Belföldi kiküldetés napidíja

Kérdés: Változott-e a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállalók költségtérítésére vonatkozó rendeleti szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben foglaltak sokakat érintenek, részletesen bemutatjuk a Korm. rendeletben és a kapcsolódó jogszabályokban előírtakat, továbbá a számviteli elszámolásra vonatkozó szabályokat.A Korm. rendelet szerint a belföldi hivatalos kiküldetésben lévő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 9.

Anyavállalat munkavállalóival kapcsolatos költségek a leányvállalatnál

Kérdés: Munkavállalók az anyavállalatnál vannak. Együttműködési megállapodás rögzíti, hogy az anyavállalatnál lévő munkavállalók egy része kizárólag a leányvállalat feladatait látja el. Ezen munkavállalókhoz kapcsolódó alábbi költségeket közvetlenül viselheti-e a leányvállalat, ha a számla a leányvállalat nevére szól, és a kifizetésekhez kapcsolódó adó- és járulékterheket megfizeti: a képzés költségei (iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli oktatás), külföldi kiküldetés (szállás, utazás, étkezés), mobiltelefon számlája, kávé-, vízfogyasztás.
Részlet a válaszából: […] ...számviteli elszámolás alapvető követelménye, hogy az a Ptk. szerinti szerződéssel alátámasztott legyen, azaz az valamilyen szerződéses kapcsolat teljesítésének a következményeként, bizonylatoltan jelenjen meg. A kérdésben leírtak nem felelnek meg ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 8.

Megbízott munkavállalóinak a költségei a megbízónál

Kérdés: A magyar cég két külföldi fiókteleppel rendelkezik, és további átalakításokat terveznek a cég struktúrájában. Ehhez a már meglévő és leendő vezetők képzését a magyar cég bonyolítaná le, amihez egy magyar tanácsadó vállalkozó szolgáltatását venné igénybe. A cég sajátosságaiból adódik, hogy a szolgáltatónak több esetben kell külföldre utaznia az oktatások időpontjában, de a megállapodás alapján ezen utazási és szállásköltségekről a számlák a magyar cég nevére érkeznek majd, a magyar cég téríti meg ezeket, azok nem épülnek be a vállalkozó szolgáltatási díjába. A magyar cég nevére készül majd a repülőjegyszámla a vállalkozónál munkaviszonyban álló dolgozók utazásairól. Megállapodhatnak-e a felek abban, hogy a vállalkozó díja nem tartalmazza ezeket az utazási költségeket, azokról a megbízó gondoskodik közvetlenül a számára kiállított számla ellenében? E költségtérítések személyijövedelemadó- és járulékmentesek lesznek? Szükséges-e kiküldetési rendelvénnyel is alátámasztani?
Részlet a válaszából: […] ...alá nem támasztható kérdésre nem tudunk támogató választ adni. Sőt, válaszunk az, hogy nem értünk egyet a kérdésben leírtakkal.A számviteli alapelvekből következik, hogy a tevékenység bevételének megszerzése érdekében felmerült költségeket annál a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 19.

Kiküldetés és külszolgálat

Kérdés: Rendelet szabályozza-e a kiküldetés éves időtartamát? Értelmezés szerint van-e különbség a kiküldetés és külszolgálat között?
Részlet a válaszából: […] ...az is beletartozik a kiküldetés időtartamába.A külföldi kiküldetésből-külszolgálatból származó jövedelem adózási kérdéseivel a Számviteli Levelek 19. számában a 359. kérdésre adott válaszban is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. augusztus 22.