Külföldi kiküldetéssel kapcsolatos elszámolások

Kérdés: A munkavállaló napidíjelőleget kap euróban a valutapénztárból, illetve – ha szükséges – külön ellátmányt a költségei fedezetére. Hazaérkezéskor a kiadott teljes előleget visszavételezzük, és a tényleges napidíjat számfejtjük, elszámoljuk a számlákat. Ezeket milyen árfolyamon kell elszámolni? Pénztárunkban a kiadásokat átlagárfolyamon könyveljük, a bevételeket az MNB-árfolyamon, illetve a kiküldetés napidíját az előző hónap 15-i árfolyamával.
Részlet a válaszából: […] ...K 3613). Így árfolyam-különbözet – ez esetben – nem keletkezik.A kiküldött munkavállalót megillető napidíjat teljes összegében a személyi jellegű egyéb kifizetések között azon az árfolyamon kell elszámolni, amivel az elszámolási számlára került (T 551 – K 3613),....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 31.

Dolgozó mobiltelefon-vásárlásának elszámolása

Kérdés: Egy dolgozó (akit üzletkötőként alkalmaz a cég) vásárol egy mobiltelefont 12 hónapos részletre. A készülékre az előleget a dolgozó fizette meg. A munkáltató viszont a mobiltelefon-szolgáltatóval egy adott díjcsomagra előfizetői szerződést köt arra az előfizetői számra, melyet a dolgozó által megvásárolt készülékhez adott ki a szolgáltató. Így a szolgáltató a törlesztőrészletet is a munkáltatónak számlázza ki, melyet az megfizet, majd a dolgozóval befizetteti a pénztárba. Megfelel-e ez a megoldás az adózási, számviteli szempontoknak? A cég az előfizetési díj összegét elszámolhatja-e költségként? Esetleg ez az összeg természetbeni juttatás? Mi lesz a sorsa a készüléknek, az előfizetői díjnak, ha a dolgozó kilép? Hogy lehet ezt az egészet bizonylatolni, és melyek a helyes könyvelési lépések?
Részlet a válaszából: […] ...minősül természetbeni juttatásnak – az igénybe vettszolgáltatások költségeként kell könyvelni. Ha az természetbeni juttatás, akkora személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni....�l természetbeni juttatásnak – az igénybe vettszolgáltatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 16.

Munkáltatói befizetés önsegélyező pénztárba

Kérdés: A kft. munkavállalói részére önsegélyező pénztárba minimálbér alatti összeget utal át. A dolgozók az önsegélyező pénztártól a bankszámlájukra megkapják a kft. által átutalt összeg 87 százalékát. A dolgozóink az önsegélyező pénztár felé igazolják a támogatás jogosságát, pl. időskorúak támogatása nyugdíjazásról szóló határozattal, iskoláztatási támogatás iskolalátogatási igazolással. Az önsegélyező pénztár által átutalt összeg felhasználásáról igazolást nem kérnek. Kell-e ilyen esetben a kft.-nek vagy a dolgozónak adót, járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...számviteli elszámolás, de ateljeskörűséghez hozzátartozik. A kft. munkavállalói részére az önsegélyezőpénztárba átutalt összeget a személyi jellegű egyéb kifizetések között kellelszámolni...li elszámolás, de ateljeskörűséghez hozzátartozik. A kft. munkavállalói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.