Áruminta-bemutató alvállalkozásban

Kérdés: A társaság 2015-től egyéb termék ügynöki nagykereskedelmével is foglalkozik. Különféle termékekből beszerez 1-1 darabot (tisztítószer, vitamin, tészta stb.) normál méretben, kiszerelésben, amelyeket feloszt kisebb csomagokra, és bemutatókon árumintaként bemutatja/kóstoltatja, értékesítésre nem kerül. Jelenléti ívet vezet a bemutatókon részt vevőkről, és kimutatást küld arról, hogy mennyi árut osztott szét. Amikor valaki terméket vesz a termékgyártó cégtől, akkor a társaság a termékgyártó cégnek számlát állít ki a jutalékról. A bejövő számlákat készletre vesszük, az áfát nem helyezzük levonásba. A készlet – a kimutatás alapján – elábéként kerül kivezetésre. Tudomásunk szerint termékminta vásárlása (és annak szétosztása) esetén nem kell magánszemélynek adott juttatásként kezelni. Tekinthetők-e a normál kiszerelésből a társaság által kiporciózott mennyiségi kiszerelések termékmintáknak, és könyvelhetők-e a fent leírtak alapján?
Részlet a válaszából: […] ...nincs ennek jogszabályi akadálya, feltételezve, hogy ezt a termékgyártó és a kérdező cég közötti, körültekintően megfogalmazott szerződés támasztja alá. A szerződő feleknek – többek között – rögzíteniük kell, hogy a termékgyártó milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 12.

Promóciós célra felhasznált termékek adózása, számvitele

Kérdés: A 3212. számú kérdésre adott válasz kerek összefoglaló a "Promóciós célra felhasznált termék..." témában. Lehetne ezt aktualizálni 2011-re?
Részlet a válaszából: […] ...azáruminta bekerülési értékeként a személyi jellegű egyéb kifizetések közöttelszámolt összeg.A társaságtól más jövedelmet nem szerző részére adott csekélyértékű ajándék, az előző részben külön kiemelt egyes meghatározott juttatásszemélyi jellegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 2.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...Ennek a gyakorlatban való alkalmazásaazonban azt igényli, hogy a munkáltató a munkahely sajátosságaifigyelembevételével a kollektív szerződésben szabályozza azokat a munkaköröket,amelyekben munkaruhát a nagymértékű szennyeződés miatt adni kell, és azt is,hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Illetménytűzifa elszámolása

Kérdés: Társaságunk fő tevékenysége az erdőgazdálkodás. Így lehetőségünk van az Szja-tv. 1. számú melléklete 8.12. pontja szerint saját termelésű készleteinkből illetménytűzifát adni dolgozóinknak. Társaságunk az adómentesen adható 7 m3 (5 tonna) felett további 2 m3, kollektív szerződésben rögzített mértékű illetménytűzifát ad minden évben dolgozóinknak. Az illetménytűzifa piaci ára 10 000 Ft/m3, önköltségi ára 3000 Ft/m3. Társaságunk a saját termelésű készletekről folyamatosan nyilvántartást vezet. Hogyan történik az illetménytűzifa számviteli elszámolása? Milyen bizonylatokat kell kiállítani, és milyen adóvonzatai vannak? A társgazdaságok különböző módon számolják el a fenti gazdasági eseményt.
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni juttatás a 2 m3-nekmegfelelő illetménytűzifa. Az adóköteles természetbeni juttatás alapjánmeghatározott bevétel az azt megszerző magánszemély(ek) jövedelme. Az Szja-tv.69. §-ának (4) bekezdése alapján a természetbeni juttatás révén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 8.

Tárgyi nyeremény közhasznú alapítványnál

Kérdés: Egy közhasznú, vállalkozási tevékenységet nem folytató alapítvány közérdekű céljaival kapcsolatban fényképpályázatot hirdetett meg. A nyertes pályaművek készítői számára különböző cégek tárgynyereményeket ajánlottak fel. Az alapítványnak hogyan és milyen dokumentum alapján kell lekönyvelnie a felajánlott tárgynyereményeket? Hogyan és milyen dokumentum alapján kell könyvelnie a tárgynyeremények átadását? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségek lépnek fel, s azt kinek, milyen módon kell megfizetnie és bevallania, milyen adatszolgáltatási kötelezettség merül fel?
Részlet a válaszából: […] ...a közérdekű kötelezettségvállalás szervezőjével munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban vagy más, a Ptk. szerinti szerződéses jogviszonyban álló magánszemély bármilyen jogcímen kap.)Ha a tárgyjutalmat felajánló cégek előzetesen a tárgyjutalmakat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 2.