Egészségügyi szolgáltató szakképzési hozzájárulása

Kérdés: A kft. fő tevékenysége villanyszerelés, egyéb tevékenysége háziorvosi ellátás. A háziorvos a kft. alkalmazottja és tagja, de a tevékenységét munkaviszonyban látja el. Az OEP-pel szerződése van, a kft. magánrendelőt is üzemeltet. Az asszisztensnő alkalmazott, de kiküldetésként is kap juttatást. Ki után kötelezett a kft. szakképzési hozzájárulás fizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségügyi szolgáltatónak az új szakképzési törvény 106. § (1) bekezdésben foglalt szabály alapján az őt terhelő szociális hozzájárulási adó alapját a számvitelről szóló törvény szerinti éves árbevétele és az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 27.

Sajátos személyi jellegű egyéb kifizetések IV.

Kérdés: A Számviteli Levelek 412. számában a 8018. kérdésre adott válasz folytatása.
Részlet a válaszából: […] ...egyéb bevételt. A személyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolt összeg után a magánszemélynek személyi jövedelemadót és szociális hozzájárulási adót kell fizetnie, amelyet a kifizetőnek kell levonnia és bevallania.Mivel a juttatott részvény,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 24.

Evás társas vállalkozó adózása

Kérdés:

Nem a számviteli törvény hatálya alá tartozó evás bt. beltagja 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik egy kft.-ben. Többes jogviszonyú tagként köteles-e az egyéni vállalkozókkal azonosan az evaalap négy százaléka után megfizetni a járulékot? Amennyiben a bt.-ben nem kíván ténylegesen tagi jövedelmet felvenni, a 37 százalékos evafizetési kötelezettségen kívül terheli-e bármilyen más adófizetési kötelezettség a bt.-t?

Részlet a válaszából: […] ...legalább a minimálbér, a természetbeni és pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese.A szociális hozzájárulási adóról szóló 2011. évi CLVI. törvény 455. §-a (2) bekezdésének c) pontja alapján a betéti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.