Munkahelyi étkezés átcsoportosítása

Kérdés: Ha minden dolgozó egyenlően havi 5000 Ft összegben kap munkahelyi étkezést, viszont néhányan a munkavégzés jellegéből adódóan nem tudják ezt felhasználni, ez az összeg utólag átcsoportosítható-e Erzsébet-utalványra, ha már úgyis adóztunk utána?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének b) pontjában foglalt feltételekkel béren kívüli juttatásként adható:– munkahelyi [üzemi] étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatott jövedelemből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.

Munkahelyi (üzemi) étkeztetés havi összege

Kérdés: Cégünk étkeztetési szolgáltatást nyújt partnereinek. Ha az adott étkezőhelyen, ahol cégünk étkeztet, csak a partner munkavállalói étkeznek, és havonta 12 500 Ft-ot feltöltünk a belépőkártyájukra, és például márciusban 6000 Ft-ot fogyaszt le a munkavállaló, áprilisban pedig a márciusi fennmaradt 6500 Ft-ot, plusz az adott havi 12 500 Ft-ot, ebben az esetben az Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdése b) pontjának megfelel-e a fent említett elszámolás?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének ba) pontja szerint a munkahelyi (üzemi) étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatott jövedelemből a havi 12 500 forintot meg nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 20.

Munkahelyi étkeztetés feltétele

Kérdés: Minősülhet-e a 12 500 forint összegű béren kívüli juttatásra jogosító munkahelyi étkezésnek, ha a munkáltató zárt ebédlőjében ételfutártól megrendelt ételt mikrohullámú sütőben felmelegítve fogyasztják a dolgozók?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 71. § (1) bekezdés b) pont ba) alpontja alapján"munkahelyi (üzemi) étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltatótelephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatottjövedelemből a havi 12 ezer 500 forintot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 5.