Osztrák cég magyar munkavállalója

Kérdés: Magyar magánszemély osztrák cégnél munkaviszony keretében ügynöki munkát vállal. Ideje nagy részét Magyarországon fogja tölteni, de más EU-s országba is gyakran fog utazni. Ezen munkaviszonyból származó keresete melyik országban fog adózni, ha Magyarországon, akkor technikailag hogyan kell intézni? Társadalombiztosítása tekintetében hol lesz biztosított, ha Magyarországon, akkor milyen gyakorisággal, hova, milyen összegű nyugdíj-, egészségbiztosítási járulékot kell fizetni? Amennyiben Ausztriában tartózkodik, akkor a magyar EU-s kártya szükséges?
Részlet a válaszából: […] ...kell kiváltaniuk az európai egészségbiztosítási kártyát(azért, mert Magyarországon ezzel tudják igénybe venni a magyar egészségügyiszolgáltatásokat). E szabály alól csak azok kivételek, akiket munkáltatójukmunkavégzés céljából küld egy tagállam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 3.

Magánszemély tulajdonosnak juttatott üzletrész

Kérdés: A szolgáltató kft.-nek két tagja van: egy zrt. és egy magánszemély, a részesedés aránya 98, illetve 2 százalék. A magánszemély a zrt. alkalmazottja. A kft. jegyzett tőkéje 20 millió forint, saját tőkéje 55 millió forint. A zrt. arról döntött, hogy a tulajdonában lévő kft.-üzletrészből 3 százalékot térítésmentesen átad a magánszemélynek mint alkalmazottjának. Hogyan kell könyvelni a gazdasági eseményt? Milyen adózási vonzata van a magánszemélynél, a zrt.-nél?
Részlet a válaszából: […] ...terhelő adókötelezettséget (ideértve különösen a jövedelem,az adó, az adóelőleg megállapítását, megfizetését, bevallását, azadatszolgáltatást) teljesíteni. Az értékpapír formájában megszerzett vagyoniértékre a természetbeni juttatásokra vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 3.

Külföldi tanulmányút elszámolása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a külföldi tanulmányút elszámolhatóságának, hogyan kell azt bizonylatolni?
Részlet a válaszából: […] ...szerint képzésben, akkor a juttatás bevételnek nem számító tétel a magánszemélynél. Az oktatás keretében nyújtott más járulékos szolgáltatások (étkezés, szabadidőprogramok) adóköteles természetbeni juttatások. Ezek értéke után a kifizetőt terhelik a közterhek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 4.