Euróban meghatározott munkabér és adóinak könyvelése

Kérdés: A Számviteli Levelek 434. számában a 8355. kérdésre adott válaszban foglalkoztak az euróban meghatározott munkabér adóival, kitérve arra is, hogy mely esetekben keletkezhet árfolyam-különbözet. A kérdező arra is választ várt, hogy van-e eltérés, ha a kifizetés a forintban vezetett bankszámláról, illetve az euróban vezetett bankszámláról történik. A válasz nehezen értelmezhető konkrét értékek (összegek), illetve számlaösszefüggések hiányában. Szíveskedjenek az árfolyam-különbözetek keletkezését külön-külön bemutatni, egyrészt a forintbankszámláról, illetve az euróbankszámláról történő kifizetéshez kapcsolódóan, másrészt azt is, ha a társaság a könyveit euróban, illetve forintban vezeti.
Részlet a válaszából: […] ...4000 euró illeti meg (T 541 – K 471, 4000 euró). A 4000 euró munkabért – a munkabérből levonandóan – terheli:– 18,5 százalék társadalombiztosítási járulék, azaz 740 euró (T 471 – K 463-1),– 15 százalék személyi jövedelemadó, azaz 600 euró (T 471 – K...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 12.

Éles látást biztosító szemüveg

Kérdés: Az általam könyvelt kft. 32 290 Ft-ért vett éles látást biztosító szemüveget monitor használatához. Nem tudom eldönteni, hogy adóköteles vagy adómentes természetbeni juttatás. Kérem a segítségüket!
Részlet a válaszából: […] ...függetlenül is használja azt, akkor aszemüvegjuttatás adóköteles természetbeni juttatás lesz, amelyet személyijövedelemadó, társadalombiztosítási járulék, illetve egészségügyi hozzájárulás isterhel. Ha az éles látást biztosító szemüveg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 25.

Nyugdíjpénztári befizetés adómentes mérték felett

Kérdés: A 3445. számú kérdésre adott válaszban – véleményem szerint – nem helytálló, hogy az adómentes mértéken felül adott nyugdíjpénztári befizetés a bérköltségek között könyvelendő. Az Szt. 79. §-ának (2) bekezdésében az szerepel, hogy a bérköltség meghatározása a statisztikai besorolástól függ, a személyi jövedelemadó esetleges kötelezettsége érdektelen. Ebből következően, ha az adómentes kifizetés a személyi jellegű kifizetések közé könyvelendő, akkor az adóköteles rész sem kerülhet máshová.
Részlet a válaszából: […] ...– az Szja-tv. hivatkozottrendelkezésein túlmenően – indokolja az is, hogy a szóban forgó munkáltatóihozzájárulás adóköteles része a társadalombiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék(tagdíj) és az egészségbiztosítási járulék alapjába is beletartozik.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 6.

Mikro-, kis- és középvállalkozások járulékkedvezménye

Kérdés: Az egyik társaság az álláskeresők mikro-, kis- és középvállalkozásoknál történő foglalkoztatásának támogatási (járulékkedvezmény) kedvezményét szeretné igénybe venni. Az igénybevétel minden feltételének megfelel. Tájékoztatás szerint a 29% tb-t, a munkaadói járulékot és a tételes egészségügyi hozzájárulást nem kell megfizetnie. Kérdésem, hogy ebben az esetben hogyan kell könyvelni a költségeket? Ez a támogatás de minimis támogatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...egy évig mentesül:a) a tételes egészségügyi hozzájárulás,b) a Tbj-tv. 19. §-ának (1) bekezdésében meghatározott 29százalék társadalombiztosítási járulék, valamintc) a munkaadói járulékmegfizetése alól.A munkáltató a kedvezményt – teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 31.

Munkahelyi étkeztetés

Kérdés: Kifőzdét üzemeltető cégnél az alkalmazottak természetbeni étkeztetése megvalósul. Van-e nyilvántartás vezetésén kívül egyéb kötelezettsége a cégnek? Kell-e étkezésre jogosító utalványt kiállítani, illetve vásárolni? A kifőzde könyvelésében hogyan szerepeljen az igénybe vett étkezés?
Részlet a válaszából: […] ...árat meghaladó különbözet (is)– adóköteles természetbeni juttatásnak minősül, amelyet a 44százalék szja-n túlmenően 29 százalék társadalombiztosítási járulék, 3 százalékmunkaadói járulék is terheli. Ez utóbbiak közül az szja-t a személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 11.