Külföldi tanulmányút elszámolása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a külföldi tanulmányút elszámolhatóságának, hogyan kell azt bizonylatolni?
Részlet a válaszából: […] ...(például üzleti partnert, szakértőt) – e feladatának ellátásához szükséges felkészítéséhez – részesíti meghatározott feltételek szerint képzésben, akkor a juttatás bevételnek nem számító tétel a magánszemélynél. Az oktatás keretében nyújtott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 4.

Természetbeni juttatás: lakásbérlet, utazási költség

Kérdés: 100 százalékban német tulajdonú kft. vagyunk, 2 német ügyvezető igazgatóval. Mindkét ügyvezető az anyavállalatnál áll munkaviszonyban. Az egyik ügyvezető folyamatosan itt tartózkodik. A kft. lakást bérel neki. A lakásbérleti díj ilyen esetben természetbeni juttatásnak minősül-e, meg kell fizetni után a 44 százalék szja-t? A másik ügyvezető időnként tartózkodik itt. Az utazási költsége (repülőjegy, taxi stb.) milyen költségként számolható el? Szintén anyavállalat alkalmazásában álló német állampolgárt az anyacég a kft.-hez küldi tanácsadóként 2 évre. A fizetését az anyacégtől kapja. A tanácsadónak bérelt lakás díja, a hazautazási költsége természetbeni juttatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...kell elszámolni. Ezen térítések Magyarországon nem adókötelesek. Ez esetben is szükséges azonban annak igazolása, hogy a megnevezett tételek után kell-e Németországban adózni, és ha kell, akkor a kettős adóztatás elkerülésére vonatkozó egyezmény szerint ennek hol...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 6.

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Keletkezik-e szja- és tb-fizetési kötelezettség a munkáltatónál, ha a vasúti, a helyi- és távolsági autóbusz-bérletek, illetve -jegyek teljes (100 százalékos) értékét – a 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet szerinti mértékektől eltérően – megtérítjük?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámításánál nem kell figyelembe vennie a magánszemélynek az e pont alapján kapott összeget, ha az e rendelkezésben előírt feltételek teljesülnek.Így a munkáltató a munkavállaló munkába járásával kapcsolatos költségeit teljes egészében is megtérítheti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.