Gyakorlati képzés, bruttó kötelezettség megállapítása

Kérdés: Cégünk szakképzési hozzájárulási kötelezettségét gyakorlati képzés megszervezésével teljesíti. A tanulókkal tanulószerződést kötöttünk, melynek értelmében havonta a jogszabálynak megfelelő díjazásban részesülnek. Az így kifizetett összeget elkülönített főkönyvi számlára bérköltségként könyveljük. A tanulóknak kifizetett bérköltség beszámít-e a szakképzési hozzájárulás bruttó kötelezettsége számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...mellékletébenmeghatározott – költségek (kiadások) összegével csökkentheti. A kérdéshez kapcsolódóan a szakképzési hozzájárulásteljesítésénél elszámolható költségek (kiadások) többek között:– a tanulónak a tanulószerződés alapján elszámolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

Szakmunkás-tanulói képzés költségeinek elszámolása

Kérdés: Társaságunknál együttműködési megállapodás alapján szakmunkás-tanulói gyakorlati képzés folyik. A szakmai gyakorlati képzés során felmerülő – a vonatkozó jogszabályok keretei közötti – költségeket elsődlegesen a 782. számlán, másodlagosan az 5. számlaosztály megfelelő számláján tartjuk nyilván. Év végén ezeket a költségeket – az 1780. kérdésre adott válasz szerint – át kell vezetni a bérjárulékok közé? Ez az átvezetés azt is jelenti, hogy a bérköltségként elszámolt ösztöndíj csökkenti a béralapot?
Részlet a válaszából: […] ...adott válaszban. Az előbbiekben azt írtuk, hogy a szakképzési hozzájárulásnak megfelelő összeget, függetlenül a bruttó kötelezettség teljesítési módjától, az év végén az 564. számlára át kell vezetni, míg a 3598. kérdésre adott válaszban csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 9.
Kapcsolódó címke: