Étkezési utalványok nyilvántartása

Kérdés: Dolgozóink ebéd-hozzájárulásként étkezési utalványt kapnak 1400 Ft értékben. Az utalványokat korábban megrendeljük és megkapjuk, de csak később kerül sor tényleges szétosztásukra. Ezen időszak alatt hogyan kell az utalványokat nyilvántartani?
Részlet a válaszából: […] ...azok ellenértékét a személyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolni (könyvelési tétel: T 551 – K 368). Az étkezési utalvány természetbeni juttatás, amelynek értéke vagy értéke egy része után személyi jövedelemadót, társadalombiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.

Üdülési csekk elszámolása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni az adott és a kapott üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...de legalább a fogyasztói árát kell a személyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolni, mint a vállalkozás által nyújtott természetbeni juttatást (könyvelési tételek: T 551 – K 261, T 261 – K 582), továbbá a rá jutó áfát és a fogyasztói ár és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.

Jogszabályi mértéket meghaladóan adott napidíj

Kérdés: A szolgáltatási tevékenységet rendszeresen vidéken végző dolgozóink részére a 110 Ft/nap napidíjon felül bérjegyzékben 440 Ft/nap napidíjat számfejtünk. A számfejtett 440 Ft/nap napidíjat természetbeni juttatásnak minősítettük, és így utána 44 százalék személyi jövedelemadót, 31 százalék társadalombiztosítási járulékot, 3 százalék munkaadói járulékot fizettünk. Helyesen jártunk-e el? Ha nem, szankcionálhat-e az APEH?
Részlet a válaszából: […] ...amely után a magánszemély adózik (ha nem kell számlát hoznia),vagy ha a munkáltató a nevére szóló számla alapján térít, mint természetbeni juttatás után kell 44 százalék adót fizetnie. A két módszer (vagyis hogy a jogszabályi mértéket meghaladó rész...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Munkahelyi étkeztetés adóztatása

Kérdés: Saját üzemi konyhával rendelkezünk. A dolgozók, illetve a kívülállók a megállapított térítési díjat – számla alapján – megfizetik. Természetbeni juttatásként kell-e kezelni a munkahelyi étkeztetés költségeinek azon részét, amelyet a térítési díj nem fedez? Kell-e ezt számlázni? Van-e ez után áfa?
Részlet a válaszából: […] ...díj kevesebb, mint a közvetlen költségek együttes összege, akkor a különbözet az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdése alapján természetbeni juttatásnak minősül, személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni, amely után az adókötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. május 3.