Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...nem tartozik az Szja-tv. 1. számú mellékletének 9.2. pontjában felsoroltak közé, ez az Szja-tv. előírásaiból következően adóköteles természetbeni juttatásnak, az egyes meghatározott juttatások közé tartozónak minősül, és az átadáskor a személyi jellegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.

Meleg étel biztosítása

Kérdés: A cég a dolgozók részére megrendeli és kihozatja a meleg ételt. Erről a cég nevére készül a számla. Ebben az esetben hogyan kell elszámolni az étkeztetést? Milyen nyilvántartás szükséges?
Részlet a válaszából: […] ...azt, hogy az előbbiek szerint az 558. számlán összegyűjtött,meleg étel biztosításával kapcsolatos költségekből mennyi az, ami adómentestermészetbeni juttatásnak minősül, és mennyi az, ami adóköteles természetbenijuttatásként kezelendő! Ennek eldöntéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 20.

Cégembléma hímzése

Kérdés: A nagykereskedelmi cégtől munkaköpenyeket és pulóvereket rendeltünk meg, és mindkét termékre ráhímeztettük a cég emblémáját. Az így beszerzett termékeket anyagköltségként, vagy igénybe vett szolgáltatásként kell könyvelnünk? A termékeket a dolgozóknak kiosztottuk, és előreláthatólag 1 éven belül elhasználódnak. A hímzés értéke a ruházat beszerzési értékének 15 százaléka.
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1.számú melléklete 9.2. pontja szerint munkaruházati terméknek, akkor azoknak adolgozók részére történő átadása adóköteles természetbeni juttatásnak minősül.A számvitelielszámolásnak az a része nem változik, hogy az elhasználódás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 8.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...1. számú mellékletének 8.24. pontja szerint amunkáltató által a munkavállaló magánszemélynek adott munkaruházati termékadómentes természetbeni juttatás. A munkaruházati termék – Szja-tv. szerinti -körébe tartozó eszközöket az 1. számú melléklet 9.2....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Étkezés vállalati üdülőben

Kérdés: Hogyan kell a vállalati üdülőben felszolgált étkezés költségeit elszámolni, számlázni? A társaság saját tulajdonú üdülőjében egyrészt szálláshelyet, másrészt az igénylőnek étkezést is kínál. Az étkezés úgy történik, hogy a közeli vendéglátótól megrendeljük az ebédet, amit ők kiszállítanak, az üdülőben csak az étel melegítése és felszolgálása történik. A reggelihez és a vacsorához mi vásároljuk meg az élelmiszert, amit adagolunk és felszolgálunk. Az üdülési díj külön-külön tartalmazza a szállás, illetve az étkezés díját. A szállást 15 százalékos áfakulccsal számlázzuk, de milyen kulccsal számlázzuk az étkezést?
Részlet a válaszából: […] ...személyi jellegű egyéb kifizetésként elszámolni: T 552 – K 271, 467.A személyi jellegű egyéb kifizetések közé átvezetett összeg természetbeni juttatásnak minősül, amely után – ha nem minősül adómentesnek az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8. pontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 30.

Munkaruha anyagköltség, vagy személyi jellegű egyéb kifizetés?

Kérdés: Fizikai dolgozóink részére munkaruhát adunk. A munkaruhák megfelelnek az Szja-tv. 1. számú melléklete szerinti munkaruházati termékeknek. Az így adott munkaruhát anyagköltségként, vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként kell-e elszámolni? Hasonló a kérdés a jogszabály alapján adott védőital-juttatással kapcsolatosan is.
Részlet a válaszából: […] ...átadott munkaruhák nem felelnek meg az Szja-tv. szerinti munkaruházati termékekkel szembeni követelményeknek, akkor a munkaruha-juttatás természetbeni juttatásnak minősül, és az áfával növelt bekerülési értéket a személyi jellegű egyéb kifizetések között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 27.

Alvállalkozók utazási és szállásköltsége

Kérdés: Belföldi székhelyű kft. építési-szerelési tevékenységet végez változó helyszíneken. A munkát egyéni vállalkozókkal végezteti. A köztük lévő megállapodás alapján az utazás a szerelés helyszínére a kft. mikrobuszával történik, többnapos munka esetén a szállásköltséget is a kft. viseli. Elismerhetők-e az említett költségek a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségként, ha nem, milyen adókötelezettséggel kell számolni?
Részlet a válaszából: […] ...szállásköltséget a vállalkozásnak az Szt. előírása szerint az anyagjellegű ráfordítások között kell elszámolni, ha az nem minősül természetbeni juttatásnak. A természetbeni juttatást személyi jellegű egyéb kifizetésként kell elszámolni. A konkrét esetben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 7.

A munkaruha-juttatás közterhei

Kérdés: A munkaruha-juttatást milyen közteher terheli (szja, tb)? Egy bt. beltagja – aki saját maga teherautót is vezet, de egyszemélyben a bt. képviseletében is eljár – milyen munkaruhát vehet magának, s mi után kell szja-t és tb-t fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaruha-juttatás nem felel meg az Szja-tv. hivatkozott előírásainak, akkor a munkaruha-juttatás az Szja-tv. 69. §-a szerinti természetbeni juttatás, amelynek áfája nem vonható le, fogyasztói áron számított értéke után 44 százalék szja, továbbá 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. szeptember 19.