Szakmai gyakorlati képzés költségeinek elszámolása


Társaságunknál együttműködési megállapodás alapján szakmunkás-tanulói képzés folyik. Aszakmai gyakorlati képzéshez – a vonatkozó jogszabályok keretei között – költségek merülnek fel, amelyeket elsődlegesen a költségviselői számlán, másodlagosan a megfelelő költségnemszámlákon könyvelünk. Ezeket év végén át kell vezetni a bérjárulékok közé? Ez az átvezetés azt is jelenti, hogy a bérköltségként elszámolt ösztöndíj csökkenti a béralapot? A kérdés kapcsolódik az 1780. kérdésre adott válaszhoz.


Megjelent a Számviteli Levelekben 2005. február 3-án (99. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2028

[…] hozzájárulás számlára. Az átvezetés a felmerült költségek közvetlen átvezetésével nem oldható meg. Nem alkalmazható az a módszer, amelyet a Számviteli Levelek 87. számában az 1780. kérdésre adott válasz tartalmazott. Nem alkalmazható azért, mert a szakmai gyakorlati képzés költsége összetett költség, több költségnemből tevődik össze. Ezért a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolandó szakmai gyakorlati képzés összegyűjtött költségeinek megfelelő összeget mint saját előállítású eszközök (az adott esetben szolgáltatás) aktivált értékét készletre kell venni, majd az így készletre vett értéket a szakképzési hozzájárulás költségeként elszámolni (T 261 – K 582, majd T 564 – K 261). Ezen elszámolás után is a megfelelő költségszámlák mutatják a ténylegesen felmerült költségeket. A bérköltségszámla is a bérköltséget. A KSH Útmutatója a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz tartalmazza, hogy milyen tételek tartoznak a keresetbe (a számviteli elszámolás során a bérköltségbe). A KSH Útmutató […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.