Segítő családtag
Kérdés
Alkalmazott nélkül működő, könyvelői tevékenységet végző betéti társaság egyetlen beltagja táppénzre, majd szülési szabadságra megy. A férj (aki nem tagja a társaságnak) képzettsége is könyvelő. Van heti 36 órás munkaviszonya. Foglalkoztatható-e a férj mint segítő családtag havi 15 000 Ft-os jövedelemmel? Mi szükséges hozzá, és mit kell fizetni utána? A folyamatos szolgáltatás számlázása történhet-e változatlan formában?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2005. június 30-án (109. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2245
[…] segítő családtag a vállalkozásban ne munkaviszony alapján működjön közre. A társas vállalkozás köteles a tagjának a biztosítási kötelezettség alá eső segítő családtagja után járó járulékot a társas vállalkozó (tag) jövedelméből levonni, és az egyéb járulékokkal együtt elszámolni és befizetni. Amennyiben a tagnak a járulékelszámoláskor jövedelme nincs, a segítő családtag után járó járulékot a társas vállalkozás köteles megelőlegezni, elszámolni és befizetni. A társas vállalkozás köteles a társas vállalkozó (tagjai) után fizetendő társadalombiztosítási járulékot (baleseti járulékot) a jövedelemből levont egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, illetőleg tagdíjjal együtt az előbb említett határidőig befizetni. Ha a tagnak a tárgyhónapban nincs akkora jövedelme, amelyből a minimális járulékalap szerinti járulékot be kell fizetni, köteles azt a társas vállalkozás a tagja helyett megelőlegezni és befizetni. A magánszemélynek az alkalmazott, a segítő családtag, más magánszemély számára kifizetett összegekről, tartozásokról és követelésekről személyenkénti nyilvántartást kell vezetnie. A nyilvántartásnak – az érintett magánszemélyek adóazonosító adatainak feltüntetése mellett – tartalmaznia kell levonások nélkül a részükre különféle jogcímeken elszámolt személyijövedelemadó-köteles összegeket, a levont személyijövedelemadó-előleget, a nyugdíjjárulékot, a munkavállalói járulékot, az egyéb levonásokat, a kifizetett összeget, továbbá a kifizetés keltét, valamint minden olyan adatot, amely a személyijövedelemadó-előleg, illetve – amennyiben erre a magánszemély köteles - év végén a személyi […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2005. június 30-án (109. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2245
[…] segítő családtag a vállalkozásban ne munkaviszony alapján működjön közre. A társas vállalkozás köteles a tagjának a biztosítási kötelezettség alá eső segítő családtagja után járó járulékot a társas vállalkozó (tag) jövedelméből levonni, és az egyéb járulékokkal együtt elszámolni és befizetni. Amennyiben a tagnak a járulékelszámoláskor jövedelme nincs, a segítő családtag után járó járulékot a társas vállalkozás köteles megelőlegezni, elszámolni és befizetni. A társas vállalkozás köteles a társas vállalkozó (tagjai) után fizetendő társadalombiztosítási járulékot (baleseti járulékot) a jövedelemből levont egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, illetőleg tagdíjjal együtt az előbb említett határidőig befizetni. Ha a tagnak a tárgyhónapban nincs akkora jövedelme, amelyből a minimális járulékalap szerinti járulékot be kell fizetni, köteles azt a társas vállalkozás a tagja helyett megelőlegezni és befizetni. A magánszemélynek az alkalmazott, a segítő családtag, más magánszemély számára kifizetett összegekről, tartozásokról és követelésekről személyenkénti nyilvántartást kell vezetnie. A nyilvántartásnak – az érintett magánszemélyek adóazonosító adatainak feltüntetése mellett – tartalmaznia kell levonások nélkül a részükre különféle jogcímeken elszámolt személyijövedelemadó-köteles összegeket, a levont személyijövedelemadó-előleget, a nyugdíjjárulékot, a munkavállalói járulékot, az egyéb levonásokat, a kifizetett összeget, továbbá a kifizetés keltét, valamint minden olyan adatot, amely a személyijövedelemadó-előleg, illetve – amennyiben erre a magánszemély köteles - év végén a személyi […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
