Üdülési csekk a havi minimálbért meghaladó összegben
Kérdés
A vállalkozás nem munkavállaló tagja 2009-ben már kapott a vállalkozásától a minimálbér erejéig üdülési csekket és a mininálbér erejéig kultúrautalványt. Főállású munkahelyén – 71 500 Ft értékben – adómentes kultúrautalványban és üdülési csekkben szeretnék részesíteni. Kell-e jeleznie a munkáltatójának, hogy 2009-ben már tagként a vállalkozásától kapott utalványokat? Vagy a minimálbér összegéig másik vállalkozástól is kaphat ilyen utalványt és üdülési csekket?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2009. április 30-án (197. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4120
[…] ilyen jogcímen juttatott szolgáltatások értéke a minimálbért meghaladja, a többlet adóköteles természetbeni juttatásnak minősül. Mivel az adóköteles természetbeni juttatás adóját és egyéb terheit a szolgáltatást nyújtónak kell megfizetnie, célszerű, ha a juttató a juttatást megelőzően nyilatkoztatja munkavállalóját, tagját, hogy részesült-e és ha igen, milyen összegben a kultúrautalványban. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.3. pontja értelmében adómentes természetbeni juttatás az üdülési csekk. Ez legfeljebb évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó értékben juttatott bevétel a törvényben előírt feltételek mellett. Az 1. számú melléklet 9.1. pontja részletesen tartalmazza az üdülési csekk adómentességével kapcsolatos szabályokat. Ennek az egyik fontos előírása, hogy adómentességet csak az a kifizető érvényesíthet, aki (amely) a juttatásban részesülő magánszemélytől olyan nyilatkozattal rendelkezik, amely alapján megállapítható, hogy a magánszemély számára adómentes engedmény adható. Így egyértelmű, hogy a magánszemély köteles munkáltatójának jelezni, hogy már máshol üdülésicsekk-juttatásban részesült ellenérték nélkül, illetve engedménnyel, milyen összegben, a hivatkozott nyilatkozat megadásával. Itt kell utalni arra, ha az adóhatóság az üdülésicsekk-juttatással […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2009. április 30-án (197. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4120
[…] ilyen jogcímen juttatott szolgáltatások értéke a minimálbért meghaladja, a többlet adóköteles természetbeni juttatásnak minősül. Mivel az adóköteles természetbeni juttatás adóját és egyéb terheit a szolgáltatást nyújtónak kell megfizetnie, célszerű, ha a juttató a juttatást megelőzően nyilatkoztatja munkavállalóját, tagját, hogy részesült-e és ha igen, milyen összegben a kultúrautalványban. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.3. pontja értelmében adómentes természetbeni juttatás az üdülési csekk. Ez legfeljebb évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó értékben juttatott bevétel a törvényben előírt feltételek mellett. Az 1. számú melléklet 9.1. pontja részletesen tartalmazza az üdülési csekk adómentességével kapcsolatos szabályokat. Ennek az egyik fontos előírása, hogy adómentességet csak az a kifizető érvényesíthet, aki (amely) a juttatásban részesülő magánszemélytől olyan nyilatkozattal rendelkezik, amely alapján megállapítható, hogy a magánszemély számára adómentes engedmény adható. Így egyértelmű, hogy a magánszemély köteles munkáltatójának jelezni, hogy már máshol üdülésicsekk-juttatásban részesült ellenérték nélkül, illetve engedménnyel, milyen összegben, a hivatkozott nyilatkozat megadásával. Itt kell utalni arra, ha az adóhatóság az üdülésicsekk-juttatással […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
