Foglalkoztatói hozzájárulás


Hogyan kell elszámolni a munkavállaló részére a munkáltató által fizetett munkáltatói nyugdíj-hozzájárulást? Mi a teendő a jóváírt foglalkoztatói hozzájárulással akkor, ha a munkavállaló munkaviszonya a feltételes jogszerzés időtartamánál rövidebb ideig tart?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2009. május 14-én (198. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4125

[…] szerint a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni. Ha a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe a foglalkoztatói hozzájárulás-befizetés az adómentes mértéket (a minimálbér 50 százalékát) meghaladja, azt munkaviszonyból származó jövedelemnek kell tekinteni az Szja-tv. 3. §-a 22. pontjának b) alpontja alapján, és mint ilyen, munkabérnek minősül mind az szja, mind a járulékok vonatkozásában. A második kérdés megválaszolásánál az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének b) pontjában foglaltakat kell figyelembe venni. Feltételes jogszerzési időtartam kikötése esetében, ha a magánszemély munkaviszonya a feltételes jogszerzési időtartam lejárata előtt megszűnik, az intézménytől csak a saját befizetését kapja vissza, míg a foglalkoztatói hozzájárulást […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.