Munkahelyi (üzemi) étkeztetés havi összege


Cégünk étkeztetési szolgáltatást nyújt partnereinek. Ha az adott étkezőhelyen, ahol cégünk étkeztet, csak a partner munkavállalói étkeznek, és havonta 12 500 Ft-ot feltöltünk a belépőkártyájukra, és például márciusban 6000 Ft-ot fogyaszt le a munkavállaló, áprilisban pedig a márciusi fennmaradt 6500 Ft-ot, plusz az adott havi 12 500 Ft-ot, ebben az esetben az Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdése b) pontjának megfelel-e a fent említett elszámolás?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2012. szeptember 20-án (272. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5580

[…] formájában juttatott jövedelemből a havi 12 500 forintot meg nem haladó rész minősül béren kívüli juttatásnak. Ez azt jelenti, hogy havonta 12 500 Ft-nak megfelelő juttatás minősül béren kívüli juttatásnak. Annak nincs akadálya, hogy például a belépőkártyára feltöltött összegből, ha márciusban 6000 Ft-ot fogyaszt le a munkavállaló, azt a későbbiekben áprilisban felhasználja, de a rendelkezésre álló nyilvántartott […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.