Bérminimumhoz kapcsolódó ki nem vett kötelezettségek


Egyszemélyes kft. tagja tagi jogviszonyára való tekintettel elszámolja – de nem veszi ki a társaságból – a mindenkori garantált bérminimumhoz kapcsolódó kötelezettségeket. Hogyan kell lekönyvelni a fenti gazdasági eseményt?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2024. szeptember 12-én (511. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 9654

[…] garantált minimálbér 18,5% az egyéni társadalombiztosítási járulék, amelyet a tárgyhónapot követő 12-éig elkészítendő 08-as bevallásban be kell vallani, és azt a NAV-nak meg kell fizetni. Az egyéni járulékot a taggal szembeni követelésként kell kimutatni.Könyvelése: T 356 – K 463-1.Ezenfelül a Szocho. tv. 8. § (1) bekezdése alapján a kft.-nek a tagra tekintettel havonta a garantált minimálbér 112,5%-a után kell 13% szochót fizetnie, és ezt is a tárgyhónapot követő 12-éig elkészítendő 08-as bevallásban kell bevallani, és meg kell fizetni a NAV-nak. Ez utóbbi a kft. kötelezettsége.Könyvelése: T 561 – K 463-8.Ha osztalékágon történik a kft.-ből kifizetés, akkor, mivel nincs tényleges jövedelemfelvét, a Szocho. tv. 2. § (2) bekezdése alapján az osztalékot 13% szocho terheli a minimálbér összegének huszonnégyszereséig (az adófizetési felső határig, amely 2024-ben 6 403 200 Ft). Ez a fizetési kötelezettség a magánszemélyt terheli, de a Szocho. tv. 29. § (1) bekezdése alapján a kifizetőnek a fizetendő osztalékból le kell […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.