Hallgatói szerződés alapján jövedelemelszámolás


Egy kft. – amely nem minősül duális képzőhelynek – gyakorlatigényes alapképzési szakban tanuló hallgatót (informatikus) alkalmazna, a felsőoktatási intézménnyel kötött együttműködési megállapodás keretében a tanuló gyakorlati ideje alatt. A tanulóval hallgatói munkaszerződést kívánnak kötni, miszerint a minimálbér összege illetné meg havonta a diákot. Hallgatói munkaszerződést csak duális képzőhellyel lehet-e létesíteni, és jól feltételezzük-e, hogy a vázolt esetben nem keletkezik biztosítás, ezáltal sem szja-t, sem tb-t, sem szochót nem kell fizetni?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2026. március 12-én (541. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 10200

[…] programhoz nem kapcsolódóan, a felsőoktatási intézmény alaptevékenysége körében a felsőoktatási intézményben vagy a felsőoktatási intézmény részvételével működő gazdálkodó szervezetben.A kérdésben leírtak alapján az Nftv. 44. § (1) bekezdés b) pontja szerinti esetről lehet szó, a felsőoktatási intézménnyel kötött együttműködési megállapodás keretében történik a tanulók alkalmazása a tanuló gyakorlati ideje alatt. Így a vázolt esetben a minimálbér összege adómentes, és nem keletkezik biztosítás, tb-t és szochót sem kell fizetni. Az Szja-tv. 1. számú melléklet 4.12.1. b) pontja alapján adómentesnek minősül az Nftv. szerinti hallgató részére a gyakorlati képzés idejére, duális képzés esetén az elméleti és a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó része. Ennek értelmében a képzéshez kapcsolódó hallgatói munkaszerződés alapján létrejött jogviszonyra tekintettel a hallgatót megillető díjazás havonta a hónap első napján érvényes havi minimálbér összegéig mentes az adó […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.