Kkv.-besorolás-változás

Kérdés: Cégünk kis- és középvállalkozás, 2005. 01. 01-jei besorolása óta folyamatosan kisvállalkozásnak minősült. Foglalkoztatotti létszámunk 2013. évben meghaladta az 50 főt, és folyamatosan meg is fogja haladni, de a 100 főt nem fogja elérni. Mérlegfőösszegünk 43 millió euró marad, nettó árbevételünk se éri el az elkövetkezendő években a 43 millió forintot. Nincs a cégnek se partnervállalkozása, se kapcsolt vállalkozása. Ha 2013. és 2014. évben a fenti mutatókat nem érjük el, de a foglalkoztatottak éves átlagos statisztikai állományi létszáma mindkét évben 50 fő felett lesz, akkor a 2015. 01. 01-jei minősítéskor már középvállalkozásnak fogunk minősülni?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben vázolt vállalkozás a 2014. üzleti évi beszámoló elfogadásától kezdődően középvállalkozásnak minősül (legkésőbb 2015. május 31-étől). Ebből következően a kkv-kat megillető kedvezmények, adók tekintetében – attól függően, hogy mely időpontot jelöl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 20.
Kapcsolódó címke:

Kis- és középvállalkozási besorolás

Kérdés: Kérem számszerű példán levezetni a társaságok mikro-, kis- és középvállalkozási kategóriába történő besorolásának megállapítását!
Részlet a válaszából: […] ...minősült. Ez azt jelentette, hogyfoglalkoztatotti létszáma 50 főnél kevesebb volt, és árbevétele vagymérlegfőösszege a 10 millió eurót nem haladta meg. Ezt a besorolást avállalkozás 2005. január 1-jén ismert 2003. évi beszámoló adatai alapján tettemeg. Tegyük fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 25.
Kapcsolódó címkék: