Versenytilalmi megállapodás alapján fizetett díj

Kérdés: A társaság ügyvezetője részére – a munkaviszonya megszűnését követően – versenytilalmi megállapodás alapján egy évig egy meghatározott díjat fizet. Az ügyvezető munkaviszonya a tárgyév decemberében szűnik meg, az említett díj fizetése a tárgyévet követő évben havonta, egyenlő részletekben történik. A versenytilalmi megállapodás alapján fizetendő díj után kell-e céltartalékot képezni? Vagy nem jelentkezik céltartalékképzési kötelezettség, mivel a versenytilalmi megállapodás alapján járó díj a munkaviszony megszűnését követően teljesítendő munkavállalói kötelezettségre tekintettel járó ellenérték, amelynek összege és esedékességének az időpontja egyértelműen meghatározott?
Részlet a válaszából: […] ...időszak eredményének meghatározásakor a tevékenységek adott időszaki teljesítéseinek elismert bevételeit és a bevételeknek megfelelő költségeit (ráfordításait) kell számításba venni, függetlenül a pénzügyi teljesítéstől. A bevételeknek és a költségeknek ahhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 12.
Kapcsolódó címke:

Forintos költségszámlák kiegyenlítése valutával?

Kérdés: Ha egy társaság ügyvezetője forintos könyv­vezetés mellett forintos költségszámlákat számol el, de a társaságnak csak a valutapénztárban van pénze, akkor a forintos számlák kifizethetők-e a valutapénztárból? Ha igen, akkor milyen árfolyamon?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre a rövid válasz az, hogy nem fizetheti ki, kivéve azt az esetet, ha egyébként a társaság valutaváltási tevékenységnek minősülő tevékenységhez szükséges engedélyekkel rendelkezik.Azért nem fizethető, mert a kifizetés bizonylata, a számla forintban került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 22.
Kapcsolódó címke: