Munkáltatói támogatás lakáscélú felhasználásra

Kérdés: Társaságunk vissza nem térítendő munkáltatói támogatást és vállalati kamatmentes kölcsönt szeretne adni munkavállalójának. Kell-e a munkáltatónak vizsgálni (az adómentesség igazolása miatt), hogy a megszerezni (építés, vásárlás), felújítani kívánt ingatlanon kívül van-e más lakás- vagy üdülőtulajdon a munkavállaló nevén, illetve hogy a felújítani, építeni, vásárolni kívánt lakásba költözők, ott lakók száma és a szobaszám, illetve a beszerzési, építési költség megfelel-e a 12/2001. (I. 31.) Korm. rendeletben foglalt feltételeknek? Kik vehetők figyelembe a méltányolható lakásigény meghatározásakor együtt költözőként: házastárs, élettárs, gyermek (hány éves korig), egyéb családtag? A már ott lakó felnőtt gyermek figyelembe vehető-e pl. felújítás esetén, amennyiben oda van állandó lakcímre bejelentve?
1. A munkáltató által lakáscélú felhasználásra a munkavállalónak adott vissza nem térítendő támogatás
Részlet a válaszából: […] ...További feltétel, hogy a lakás nem haladja meg a lakáscélúállami támogatásokról szóló kormányrendeletben meghatározott méltányolhatólakásigényt. A lakáscélú állami támogatásokra való jogosultság feltételeit éseljárási rendjét a 12/2001. (I. 31.) Korm....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 5.

Lakáscélú támogatás

Kérdés: Munkavállalónknak munkáltatói lakáscélú támogatást szeretnénk nyújtani, hitelintézet útján. Milyen nyilatkozatot, igazolást kell a társaságunkhoz benyújtania a magánszemélynek, hogy megfeleljen az adómentes juttatás feltételeinek? Milyen főkönyvi számlára kell könyvelnünk?
Részlet a válaszából: […] ...feltéve hogya lakás nem haladja meg a lakáscélú állami támogatásokról szólókormányrendeletben meghatározott méltányolható lakásigényt (Szja-tv. 1. számúmellékletének 2.7. pontja). A méltányolható lakásigényt a hivatkozott Korm.rendelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 12.
Kapcsolódó címkék: