Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: A munkavállaló a munkahelyén semmiféle béren kívüli juttatást nem kap, de beltagja egy mikrovállalkozásnak (családi bt.), ahonnan jövedelemkivétje (esetleg osztalékfizetés van, kb. 3 évente) nincsen! Bt.-tagként (személyesen közreműködőként) az Szja-tv. alapján részesülhet-e adómentes juttatásokban? (Üdülési csekk, kultúrautalvány, ajándékutalvány, egészségpénztár stb.) Ha igen, melyekben, milyen összeghatárig? Esetleg a kültag (is)?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizető által fenntartott sportintézménysportrendezvényén nyújtott szolgáltatás. Például, ha a kifizető sajátsportintézményben (munkahelyi tornateremben, sportpályán) szervezettsportrendezvényen való ingyenes részvételt biztosít, vagy az, ha bármelysportintézmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 7.
Kapcsolódó címke:

Helyi utazási bérlet 2005-2006-ban

Kérdés: Társaságunknál a dolgozóink egy része helyi bérlettel utazik lakásáról munkahelyére, ugyanakkor a dolgozó részére munkahelyi étkeztetést is biztosítunk, igaz, nem ingyenesen, hanem egy meghatározott térítési díjért. Az eddigiekben természetbeni juttatás utáni adófizetési kötelezettség megállapításánál figyelembe vesszük az Szja-tv. 1. sz. mell. 8.17. alpontja szerinti 8000 Ft adómentes részt, illetve a dolgozó által történt térítést, mely szemben áll az önköltséggel, így a számított különbözet adóköteles természetbeni juttatás lesz. Társaságunknál hogyan lehet a törvény szerint helyesen elszámolni a fentieket?
Részlet a válaszából: […] ...együttes értékéből 6000 forint minősül adómentesnek;– amennyiben a munkáltató a bérlet mellett étkezőhelyivendéglátás (SzJ 55.3), munkahelyi étkeztetés (SzJ 55.51) vagy közétkeztetés(SzJ 55.52) igénybevételét is biztosítja ingyenesen, annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 19.