Munkáltatói támogatás lakáscélú felhasználásra

Kérdés: Társaságunk vissza nem térítendő munkáltatói támogatást és vállalati kamatmentes kölcsönt szeretne adni munkavállalójának. Kell-e a munkáltatónak vizsgálni (az adómentesség igazolása miatt), hogy a megszerezni (építés, vásárlás), felújítani kívánt ingatlanon kívül van-e más lakás- vagy üdülőtulajdon a munkavállaló nevén, illetve hogy a felújítani, építeni, vásárolni kívánt lakásba költözők, ott lakók száma és a szobaszám, illetve a beszerzési, építési költség megfelel-e a 12/2001. (I. 31.) Korm. rendeletben foglalt feltételeknek? Kik vehetők figyelembe a méltányolható lakásigény meghatározásakor együtt költözőként: házastárs, élettárs, gyermek (hány éves korig), egyéb családtag? A már ott lakó felnőtt gyermek figyelembe vehető-e pl. felújítás esetén, amennyiben oda van állandó lakcímre bejelentve?
1. A munkáltató által lakáscélú felhasználásra a munkavállalónak adott vissza nem térítendő támogatás
Részlet a válaszából: […] ...összegfelhasználását igazoló, a használatbavételi engedély kelte napjáig, illetve ahasználatbavételi engedélyben megjelölt feltételek teljesítése határidejéigkibocsátott, az építési engedély jogosultja nevére kiállított számlákkal;– lakás korszerűsítése esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 5.

Ügyvezető mint könyvelő

Kérdés: A kft. (éves nettó árbevétele kb. 150 millió forint) ügyvezetője mérlegképes könyvelő végzettséget szerzett. Az ügyvezető könyvelheti-e a kft. gazdasági eseményeit, elkészítheti-e a beszámolót, vagy ez összeférhetetlen? Az ügyvezető közeli hozzátartozója lehet-e a kft. könyvvizsgálója?
Részlet a válaszából: […] ...is rendelkeznie kell. A könyvviteliszolgáltatás végzésére jogosító engedélyt az Szt. 151. §-ában leírt egyébfeltételek teljesítése mellett lehet kérelemre megszerezni. Egyik ilyen feltétel,hogy a képesítés megszerzését követően legalább 3 éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 18.
Kapcsolódó címkék: