Cafeteria "bérben"

Kérdés: Cégünknél megmaradt a cafeteria-rendszer, de belekerült, hogy lehet "bérben" is kérni az összeget. Jól gondoljuk-e – habár bérként adózik –, hogy nem bérköltségként, hanem a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni az ilyen címen számfejtett összeget?
Részlet a válaszából: […] ...a végzett munkájuk szerint megillető járandóságot, annak feltételeit a munkaszerződésben kell rögzíteni. Ezen járandóság körének változtatásához a munkaszerződést kell módosítani.A munkaszerződés módosítható úgy, hogy például a havi munkabért megemelik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 4.
Kapcsolódó címke:

Éves bérlet – kilépett a munkavállaló

Kérdés: A munkavállaló részére 2011. január hónapban éves BKV-bérletet biztosított a munkáltató. A munkavállaló március végén kilépett. A cafeteria­szabályzat alapján, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben szűnik meg, a munkavállaló az éves cafeteriakeret időarányos részére jogosult. Amennyiben a munkavállaló az időarányos összeget meghaladóan vett igénybe cafeteriaelemet, az időarányos részen felüli összeget pénzben vissza kell térítenie. A visszatérítés milyen bizonylat alapján történjen, és hogyan kell elszámolni? Az éves BKV-bérlet után január hónapra bevallott és megfizetett személyi jövedelemadónak a visszatérítésre jutó arányos részét önellenőrzéssel visszaigényelheti-e a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...szerint az időarányos részen felüliösszeget a munkavállaló pénzben téríti meg. Ez esetben a béren kívüli juttatásnem változik (januárban volt), a munkáltatónál korábban felmerült költségekrenyújt fedezetet a munkavállaló által megfizetett összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 19.
Kapcsolódó címkék: