Munkaviszonyban nem álló külföldi kiküldetése

Kérdés:

Egy magyarországi leányvállalat egy jelentős fejlesztés előkészítése érdekében néhány saját munkavállalóját és a projektben részt vevő két, vele munkaviszonyban nem álló partnerét (más munkáltató alkalmazottját) is külföldi kiküldetésre kívánja küldeni. Nem saját munkavállalók részére az utazási és szállásköltségek milyen módon számolhatók el adómentesen? Az elszámoláshoz szükséges, hogy a nem saját személyekkel valamilyen foglalkoztatási jogviszony jöjjön létre?

Részlet a válaszából: […] ...át a magánszemély. Az ellenérték igazolására elegendő a jegy átadása és megőrzése. Ilyenkor az utazási jegy árában felszámított étkezés ellenértékének megtérítése sem számít bevételnek [Szja-tv. 7. § (1) bekezdés q) pont]. Ha az utazási jegyet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 11.
Kapcsolódó címke:

Betanulás költségei és azok adóterhei

Kérdés: Nyugat-dunántúli székhelyű termelő cég új gyárüzemet épít Kelet-Magyarországon. Az ott felvételre kerülő dolgozóit a székhelyen tanítja be. A betanulás helyén bérelt lakásokban helyezné el a betanulás idejére a dolgozókat. A lakásbérlettel kapcsolatban: Hogyan számolja el ezt ebben az esetben a cég, és milyen nyilvántartási kötelezettsége van a cégnek a lakásokkal kapcsolatban? Mire kell figyelnie, ha magánszemélytől béreli a szálláshelyet, illetve ha vállalkozótól vagy cégtől? A rezsit a lakásokkal kapcsolatban: villany, víz, kábelantenna, közös költség, fűtés stb. hogyan célszerű elszámolnia, mivel ezek a dolgozók kiküldetésüket töltik a betanulás időszaka alatt? Továbbá a belföldi kiküldetésre alkalmazható szabályok itt is élnek-e?
Részlet a válaszából: […] ...és különös szabályainak keretei között kiküldetés eseténjellegzetes költségek az utazási költségek, a szállásköltségek és az étkezésiköltségek. Az utazási költségek elszámolása különböző módon történhet.Abban az esetben, ha az utazási jegy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 28.
Kapcsolódó címke: