Munkáltatói támogatás lakáscélú felhasználásra

Kérdés: Társaságunk vissza nem térítendő munkáltatói támogatást és vállalati kamatmentes kölcsönt szeretne adni munkavállalójának. Kell-e a munkáltatónak vizsgálni (az adómentesség igazolása miatt), hogy a megszerezni (építés, vásárlás), felújítani kívánt ingatlanon kívül van-e más lakás- vagy üdülőtulajdon a munkavállaló nevén, illetve hogy a felújítani, építeni, vásárolni kívánt lakásba költözők, ott lakók száma és a szobaszám, illetve a beszerzési, építési költség megfelel-e a 12/2001. (I. 31.) Korm. rendeletben foglalt feltételeknek? Kik vehetők figyelembe a méltányolható lakásigény meghatározásakor együtt költözőként: házastárs, élettárs, gyermek (hány éves korig), egyéb családtag? A már ott lakó felnőtt gyermek figyelembe vehető-e pl. felújítás esetén, amennyiben oda van állandó lakcímre bejelentve?
1. A munkáltató által lakáscélú felhasználásra a munkavállalónak adott vissza nem térítendő támogatás
Részlet a válaszából: […] ...lakáscélú felhasználásra amunkavállalónak adott kamatmentes kölcsönAz Szja-tv. 72. §-a a kamatkedvezményből származó jövedelemadózására vonatkozó szabályok között tételesen meghatározza azokat afeltételeket, amelyek megléte esetén nem keletkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 5.
Kapcsolódó címkék:  

Üdülési csekk adóvonzata

Kérdés: A dolgozónak, illetve a családtagnak adott üdülési csekknek milyen adóvonzata van, hogyan kell könyvelni, ha annak egy részét a dolgozó megtéríti?
Részlet a válaszából: […] ...akár nem – a Tao-tv. 3. számú melléklete B) fejezet 3. pont alapján a vállalkozás érdekében felmerült költség, tehát azzal az adózás előtti eredményt nem kell növelni az adóalap megállapítása során.Előfordulhat, hogy az üdülési csekk egy részét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.
Kapcsolódó címkék: