Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Kik tartoznak az alkalmi munkavállalóként foglalkoztatottak körébe? Lehet-e nyugdíjas, lehet-e munkaügyi központ által nem regisztrált személy? (Biztosítási jogviszonya nincs sehol.) A foglalkoztatót milyen nyilvántartási, illetve bejelentési kötelezettség terheli az APEH, a tb, a munkaügyi központ felé? A foglalkoztatónál az alkalmi munkavállalónak kifizetett bér, illetve közteherjegy bérköltségként és bérjárulékként könyvelendő-e, ha igen, képezi-e a kifizetett bér szakképzési hozzájárulás alapját?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes megyei nyugdíj-biztosításiigazgatóságnak (kirendeltségnek) és a megyei egészségbiztosítási pénztárnak(kirendeltségnek). Az adatszolgáltatásnak tartalmaznia kell a munkavállalónevét, születési helyét és idejét, anyja leánykori nevét, lakcímét, taj-számát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 2.
Kapcsolódó címke:

Munkaidő-kedvezmény elszámolása

Kérdés: Helyesen számoljuk-e el a gyermeke születése esetén az apát megillető 5 munkanap munkaidő-kedvezmény tartamára járó távolléti díjat bérköltségként, a kapott, a 305/2002. Korm. rendelet alapján benyújtott igényünkre folyósított összeget pedig egyéb bevételként?
Részlet a válaszából: […] ...KSH által kiadott, 2004. január 1-jétől érvényes Útmutató a munkaügyi-statisztikai adatszolgáltatáshoz szerint a kereset része a kiegészítő fizetés, a kiegészítő fizetés egyik eleme pedig a gyermeke születése esetén az apát megillető 5 munkanap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 4.
Kapcsolódó címke: