Munkáltatói hozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztári befizetéshez

Kérdés: Társaságunk az alkalmazottaknak a bruttó bér 7 százalékának megfelelő összeget juttat önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásként, amelyből a munkavállalót terhelő adók levonása után fennmaradó nettó összeget utal az önkéntes nyugdíjpénztárba. Társaságunk a kiva szerint adózik. A fenti gazdasági eseménnyel kapcsolatosan szabályzatot készítettünk, amelyet a munkavállalókkal is elfogadtattunk. Társaságunk nem szeretné a munkaszerződést módosítani, és az alapbér részévé tenni ezt az elemet. Helyesen gondolkodunk? Az önkéntes nyugdíjpénztárba átutalt összeg kezelhető-e személyi jellegű egyéb kifizetésként?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó: T 471 – K 462 (3150 Ft)– munkavállalótól levont járulékok (10+7+1,5): T 471 – K 463-1 (3885 Ft) levonása és bevallása– a nettó összeg átutalása: T 471 – K 384 (13.965 Ft)– a teljes összeget terhelő kata: T 892 – K 4612 (2730...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 21.

Sportegyesület számvitele, adókötelezettségei

Kérdés: Milyen könyvvezetési és beszámolókészítési kötelezettsége van, illetve milyen adójogi szabályok vonatkoznak a sportegyesületre?
Részlet a válaszából: […] ...bevétele nincs, illetve költsége, ráfordítása vállalkozási tevékenységéhez nem merül fel, az adóévet követő év február 15-éig adóbevallást helyettesítő nyilatkozatot tehet, s ezzel mentesül a társaságiadó-bevallás alól. Ha az egyesület vállalkozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. július 4.
Kapcsolódó címke: