Gyakorlati képzés, bruttó kötelezettség megállapítása

Kérdés: Cégünk szakképzési hozzájárulási kötelezettségét gyakorlati képzés megszervezésével teljesíti. A tanulókkal tanulószerződést kötöttünk, melynek értelmében havonta a jogszabálynak megfelelő díjazásban részesülnek. Az így kifizetett összeget elkülönített főkönyvi számlára bérköltségként könyveljük. A tanulóknak kifizetett bérköltség beszámít-e a szakképzési hozzájárulás bruttó kötelezettsége számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...útmutatója, sem az Szt. 79.§-ának (2) bekezdése szerint nem minősül bérköltségnek, függetlenül attól, hogya társadalombiztosítás szempontjából járulékalapot képez. Ebből következően atanulószerződés alapján foglalkoztatottak részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

Innovációs járulék csökkentése

Kérdés: Az innovációs járulék saját célú kutatásra, fejlesztésre történő felhasználása esetén bevonható-e a munkába külső vállalkozó, illetve megbízási szerződéssel szakértő? Elszámolhatók-e ezek a számlák is költségként a járulékkal szemben?
Részlet a válaszából: […] ...fejlesztést végzők közvetlenmunkabére, kiegészítő fizetései, bérpótlékai és az így számított összes bérutáni társadalombiztosítási járulék, munkaadói járulék, szakképzési,egészségügyi hozzájárulás;– a kutatási, a kísérleti fejlesztési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 8.
Kapcsolódó címke: