Munkavállalók kirendelése más céghez

Kérdés: A munkaszerződéssel eltérő foglalkoztatással kapcsolatos költségeket kell-e, lehet-e számlázni, átterhelni a fogadó cégre? Melyek lehetnek ezek a költségek? Hogyan kapcsolódnak a költségek a két munkáltató között? A konkrét esetben "A" fuvarozással foglalkozó kft. két munkavállalóját "B" szintén fuvarozással foglalkozó céghez rendeli munkavégzésre. A munkával kapcsolatos eszközöket (kamion) a "B" munkáltató biztosítja. Az "A" kft. szeretné a bérrel kapcsolatos költségeket átterhelni a "B" cégre, mivel ott jelentkezik bevétel.
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásához kapcsolódóan, de az "A" cégnél felmerült költségeket (elsősorban a munkabért és annak adóját, de lehetnek egyéb költségek is) "B" cég milyen formában téríti meg "A" cégnek.A számviteli törvény nem tartalmaz konkrét előírást a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 14.
Kapcsolódó címke:

Bérelt üdülő felújítása, berendezése

Kérdés: A kft. üdülőt bérel, alkalmazottak üdültetésére és tréning helyszínéül. Az üdülőt felújította, műszaki cikkeket, kondigépeket, matracokat stb. vett bele. Az önkormányzatnál egyéb szálláshely címén jelentkezett be. Elszámolhatók-e költségként a felsorolt beruházások, tárgyi eszközök, levonható-e az áfa, illetve béren kívüli juttatásként hogyan számoljam el?
Részlet a válaszából: […] ...alapján tehát a térítési díjjal nem fedezett, az alkalmazottak részére biztosított üdülési szolgáltatásnak a személyi jellegű egyéb költségek közé átvezetett összegéből– béren kívüli juttatás az igénybe vevő személyek száma alapján maximum a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 29.
Kapcsolódó címkék: