Anyavállalat munkavállalóival kapcsolatos költségek a leányvállalatnál

Kérdés: Munkavállalók az anyavállalatnál vannak. Együttműködési megállapodás rögzíti, hogy az anyavállalatnál lévő munkavállalók egy része kizárólag a leányvállalat feladatait látja el. Ezen munkavállalókhoz kapcsolódó alábbi költségeket közvetlenül viselheti-e a leányvállalat, ha a számla a leányvállalat nevére szól, és a kifizetésekhez kapcsolódó adó- és járulékterheket megfizeti: a képzés költségei (iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli oktatás), külföldi kiküldetés (szállás, utazás, étkezés), mobiltelefon számlája, kávé-, vízfogyasztás.
Részlet a válaszából: […] ...felek egyike szolgáltat, a másik igénybe veszi a szolgáltatást, a szerződő felek egyike számláz, a másik pedig kifizeti a szerződés ellenértékét, elszámolja azt a költségei között. Olyan nincs, hogy a szolgáltatást megrendelő helyett egy harmadik fél kapja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 8.
Kapcsolódó címkék:  

Többes munkáltatói jogviszony

Kérdés: Többes munkáltatói jogviszony, atipikus foglalkoztatás keretében "A" és "B" munkáltató megegyezik, hogy "A" munkáltató dolgozóinak egy részét két hónapig a másik, a "B" munkáltatóhoz kirendelik. Megegyeznek, hogy a dolgozók bérét továbbra is "A" munkáltató számfejti, de a bérköltséget kiszámlázzák a "B" felé. Hogyan kell könyvelni "A" vállalatnál mint bevételt? Egyáltalán bevétel-e? "B" vállalatnál pedig mint költséget?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatosan közvetlenül felmerült költségeket térítteti meg "B" munkáltatóval (második megoldás), akkor a megtérítendő költségek ellenértékét – mint szolgáltatást – az áfa felszámításával számláznia kell. A számlázott – áfa nélküli – ellenértékét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 28.
Kapcsolódó címke: