Üdülési csekk a havi minimálbért meghaladó összegben

Kérdés: A vállalkozás nem munkavállaló tagja 2009-ben már kapott a vállalkozásától a minimálbér erejéig üdülési csekket és a mininálbér erejéig kultúrautalványt. Főállású munkahelyén – 71 500 Ft értékben – adómentes kultúrautalványban és üdülési csekkben szeretnék részesíteni. Kell-e jeleznie a munkáltatójának, hogy 2009-ben már tagként a vállalkozásától kapott utalványokat? Vagy a minimálbér összegéig másik vállalkozástól is kaphat ilyen utalványt és üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...adható.Így egyértelmű, hogy a magánszemély köteles munkáltatójának jelezni, hogy mármáshol üdülésicsekk-juttatásban részesült ellenérték nélkül, illetveengedménnyel, milyen összegben, a hivatkozott nyilatkozat megadásával.Itt kell utalni arra, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 30.
Kapcsolódó címke:

Ajándékként átadott eszközök

Kérdés: Gyógyszer-nagykereskedelemmel foglalkozó cégünk a következő eszközöket adja át ingyenesen promóciós céllal, ajándékként: könyv (kis értékű), hűtőszekrény, faxkészülék, orvosi segédeszközök (pl. vérnyomásmérő, digitális hőmérő) és egyszer használatos tesztek (adott gyógyszer hatékonyságának mérésére). Az ajándékozottak: hol intézmények, hol gazdasági társaságok, hol magánszemélyek. Hogyan történik ezek elszámolása és adózása 2006. szeptember 1-jét megelőzően és azt követően, milyen változás van 2007. január 1-jétől? Számviteli elszámolás
Részlet a válaszából: […] ...árengedmény, visszatérítés, termék, szolgáltatásrévén nyújtott természetbeni juttatás minősül. Ha ez nem teljesül, akkor ajuttatás ellenérték nélküli termékátadás, szolgáltatásnyújtás, amelynek azajándékozónál az Szt. szerint rendkívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 22.
Kapcsolódó címkék: