Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...elszámolni, azt az egyéb ráfordításokközött – mint a költségek, ráfordítások fedezetére átadott összeget – kellkimutatni. A könyvelés bizonylata a régi és az új munkáltató közöttimegállapodás, amely alapján a régi munkáltató a megtérített összeget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.
Kapcsolódó címke:

Üdülési csekk adóvonzata

Kérdés: A dolgozónak, illetve a családtagnak adott üdülési csekknek milyen adóvonzata van, hogyan kell könyvelni, ha annak egy részét a dolgozó megtéríti?
Részlet a válaszából: […] ...még nem történt, számlázni nem kell, a megfizetett összeget a különféle egyéb bevételek között kell elszámolni (könyvelési tétel: T 381 – K 9699), és ezzel azonos összegben kell csökkenteni az üdülési csekkek miatti kötelezettséget is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.