Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...szakmai ismeretekmegszerzését, bővítését szolgálja.Ha nem iskolarendszerű képzésről van szó, és az oktatásbanvaló részvétel a szolgáltatást nyújtó kifizető tevékenységével összefüggőfeladat ellátásának feltételeként történik, nem kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.
Kapcsolódó címke:

A reprezentáció közterhei

Kérdés: Milyen közterhet kell fizetni az üzleti partnerek részére reprezentáció címen adott termék és nyújtott szolgáltatás után?
Részlet a válaszából: […] ...31. pontja ad, amely szerint reprezentációs költség: az üzleti vendéglátás keretében biztosított étel, ital és az ezenfelül nyújtott szolgáltatás, az üzleti ajándék, továbbá az állami ünnepekhez, évfordulókhoz és társadalmi eseményekhez kapcsolódó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. január 25.
Kapcsolódó címkék: