Alapító tag munkaviszonyban

Kérdés: A kft.-ben, ahol 2 alapító tag van 50-50 százalékban, lehetséges-e hogy mindketten munkaviszonyban legyenek, tehát egyikük sem lesz tagi jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] A Gt. 22. §-ának (2) bekezdése alapján a vezetőtisztségviselőt megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre, atörvényben meghatározott eltérésekkel– a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogiviszony), vagy– a munkaviszonyra irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 1.
Kapcsolódó címke:

Betéti társaság két beltagja munkaviszonyban

Kérdés: Lehet-e az új Gt. szerint is munkaviszonyban a bt. két beltagja? Helyes-e az a megoldás, hogy mindkét beltag munkaviszonyban dolgozik a bt.-ben úgy, hogy egymás munkaszerződését írták alá? Gyakorolhatják-e egymás felett a munkáltatói jogokat, ha azonos üzletrészekkel rendelkeznek? Ha így nem lehetséges, gyakorolhatja-e a munkáltatói jogokat a taggyűlés? Összefoglalóan: van-e arra lehetőség, hogy az ügyvezető beltag ne vállalkozói, hanem alkalmazotti jogviszonyban dolgozhasson saját bt.-jében?
Részlet a válaszából: […] ...nem láthatja el. Ugyanezenbekezdés előírásából és a már hivatkozottakból az következik, hogy a vezetőtisztségviselői megbízást tagi jogviszony keretében lehet ellátni, a Ptk.megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelő alkalmazásával. A Gt. 334....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 31.
Kapcsolódó címke: