Étkezési utalvány és üdülési hozzájárulás
Kérdés
Jár-e az étkezési utalvány annak, aki több hónapon keresztül táppénzen van? Az üdülési hozzájárulást számlával igazolva is igénybe lehet-e venni adómentesen, vagy csak üdülési csekk formájában?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2004. február 19-én (77. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1593
[…] bekezdésének c)-e) pontjában foglalt feltételek szerint juttatott bevételnek az adómentes természetbeni juttatás értékhatárát meghaladó része az Szja-tv. alkalmazásában adóköteles természetbeni juttatásnak minősül. Az étkezési utalvány juttatásánál a szabály a munkavállaló részére juttatott utalványról rendelkezik, nincsen külön rendelkezés a táppénz esetére, így nincsen akadálya étkezési utalvány juttatásának a táppénzen levő munkavállaló részére. Az étkezési kedvezmény havi összeg, vagyis a természetbeni étkezésre jogosító jegyek vagy az étel vásárlására jogosító utalványok értékében az adóévi kedvezmény – adómentesen – nem lehet több, mint ahány hónapon át ez jár a magánszemélynek, tehát amíg munkaviszonyban van, vagy ha nyugdíjas, akkor minden hónapban, és egyidejűleg a két kedvezmény nem adható. Az egyszerűsítés érdekében a jegyek és az utalványok egyszerre is kiadhatók, akár előre, de akár utólag is, és nincs jelentősége, hogy a kiadott jegyeket, utalványokat mikor használják fel. A kétféle juttatást a munkáltatónak dokumentálnia kell. A nyilvántartásból egyértelműen ki kell derülnie annak, hogy ugyanaz a dolgozó ugyanazon hónapban – tehát egyidejűleg – csak az egyikfajta juttatásban részesül(t). Ha egyazon hónapra vonatkozóan vagy csak az egyiket, vagy csak a másikat adják ki akár egyszerre, pl. év elején, akkor szabályosan járnak el; ha nem ezt teszik, akkor a mentesség egyikre nem áll fenn, és akkor azt munkaviszonyból származó jövedelemnek kell tekinteni. Az üdülési hozzájárulást számlával igazolva nem lehet adómentesen igénybe venni, ez csak üdülési csekk formájában lehetséges. (Az üdülési csekkről bővebben az 1595. kérdésnél.) Az üdülési csekk értékéből az adómentes részt meghaladóan nyújtott rész adóköteles természetbeni juttatás az Szja-tv. 69. §-a (1) bekezdésének g) pontja alapján. A 2004. évtől adómentes természetbeni juttatás a munkavállaló és a vele együtt üdülő közeli hozzátartozó részére a munkáltató vagy szakszervezet […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2004. február 19-én (77. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1593
[…] bekezdésének c)-e) pontjában foglalt feltételek szerint juttatott bevételnek az adómentes természetbeni juttatás értékhatárát meghaladó része az Szja-tv. alkalmazásában adóköteles természetbeni juttatásnak minősül. Az étkezési utalvány juttatásánál a szabály a munkavállaló részére juttatott utalványról rendelkezik, nincsen külön rendelkezés a táppénz esetére, így nincsen akadálya étkezési utalvány juttatásának a táppénzen levő munkavállaló részére. Az étkezési kedvezmény havi összeg, vagyis a természetbeni étkezésre jogosító jegyek vagy az étel vásárlására jogosító utalványok értékében az adóévi kedvezmény – adómentesen – nem lehet több, mint ahány hónapon át ez jár a magánszemélynek, tehát amíg munkaviszonyban van, vagy ha nyugdíjas, akkor minden hónapban, és egyidejűleg a két kedvezmény nem adható. Az egyszerűsítés érdekében a jegyek és az utalványok egyszerre is kiadhatók, akár előre, de akár utólag is, és nincs jelentősége, hogy a kiadott jegyeket, utalványokat mikor használják fel. A kétféle juttatást a munkáltatónak dokumentálnia kell. A nyilvántartásból egyértelműen ki kell derülnie annak, hogy ugyanaz a dolgozó ugyanazon hónapban – tehát egyidejűleg – csak az egyikfajta juttatásban részesül(t). Ha egyazon hónapra vonatkozóan vagy csak az egyiket, vagy csak a másikat adják ki akár egyszerre, pl. év elején, akkor szabályosan járnak el; ha nem ezt teszik, akkor a mentesség egyikre nem áll fenn, és akkor azt munkaviszonyból származó jövedelemnek kell tekinteni. Az üdülési hozzájárulást számlával igazolva nem lehet adómentesen igénybe venni, ez csak üdülési csekk formájában lehetséges. (Az üdülési csekkről bővebben az 1595. kérdésnél.) Az üdülési csekk értékéből az adómentes részt meghaladóan nyújtott rész adóköteles természetbeni juttatás az Szja-tv. 69. §-a (1) bekezdésének g) pontja alapján. A 2004. évtől adómentes természetbeni juttatás a munkavállaló és a vele együtt üdülő közeli hozzátartozó részére a munkáltató vagy szakszervezet […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
