Pótbefizetés visszafizetése
Kérdés
A veszteség fedezetére a kft. tulajdonosai 2000-ben pótbefizetést teljesítettek, amely összeg a tőketartalék számlára került. 2006 végére a várható eredmény alapján az eredménytartalék a pótbefizetés nélkül pozitív egyenleget fog mutatni. A 2006. évi beszámoló elfogadását követően a pótbefizetést vissza lehet fizetni a tagoknak? Ha igen, akkor milyen dokumentumok alapján, milyen járulékos költségek (kamat) mellett?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2006. november 9-én (140. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2845
[…] szükséges pótbefizetéseket a tagok részére vissza kell fizetni. A 2006-ban hatályos Gt. 120. §-ának (4) bekezdése az előbbiekhez még hozzáteszi, hogy azon tagok részére kell visszafizetni, akik a visszafizetés időpontjában a tagjegyzékben szerepelnek, továbbá a saját üzletrészre jutó pótbefizetést nem kell visszafizetni. Annak dokumentuma, hogy a veszteség pótlásához már nem szükséges a pótbefizetés, az, ha a társaság saját tőkéje a pótbefizetés visszafizetése esetén is legalább annyi, mint a társaság jegyzett tőkéje. Ha a kft. helyesen könyvel (a pótbefizetést a lekötött tartalékban mutatja ki), akkor a pótbefizetés visszafizetése valójában akkor lehetséges, amikor a kft. eredménytartaléka pozitív egyenleget mutat. A 2006. évi számviteli beszámoló elfogadásával a mérleg szerinti eredményt az eredménytartalékba át kell vezetni. Amennyiben az átvezetést követően az eredménytartalék számlának Követel egyenlege lesz, a lekötött tartalékból a pótbefizetés összege visszafizethető (T 414 – K 384). Természetesen csak akkor indokolt a visszafizetés, ha várhatóan a következő évben újabb pótbefizetés elrendelésére nem lesz szükség. A Gt. előírja, hogy a társasági szerződésnek a pótbefizetés elrendelésével, nagyságának meghatározásával, a visszafizetéssel stb. kapcsolatosan a társasági szerződésnek mit kell tartalmaznia. Ezek között nem szerepel olyan, hogy a pótbefizetést teljesítő tag részére a pótbefizetés után kamatot kell fizetni, illetve kamatot lehet fizetni. Nem logikus, hogy a bajba jutott […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2006. november 9-én (140. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2845
[…] szükséges pótbefizetéseket a tagok részére vissza kell fizetni. A 2006-ban hatályos Gt. 120. §-ának (4) bekezdése az előbbiekhez még hozzáteszi, hogy azon tagok részére kell visszafizetni, akik a visszafizetés időpontjában a tagjegyzékben szerepelnek, továbbá a saját üzletrészre jutó pótbefizetést nem kell visszafizetni. Annak dokumentuma, hogy a veszteség pótlásához már nem szükséges a pótbefizetés, az, ha a társaság saját tőkéje a pótbefizetés visszafizetése esetén is legalább annyi, mint a társaság jegyzett tőkéje. Ha a kft. helyesen könyvel (a pótbefizetést a lekötött tartalékban mutatja ki), akkor a pótbefizetés visszafizetése valójában akkor lehetséges, amikor a kft. eredménytartaléka pozitív egyenleget mutat. A 2006. évi számviteli beszámoló elfogadásával a mérleg szerinti eredményt az eredménytartalékba át kell vezetni. Amennyiben az átvezetést követően az eredménytartalék számlának Követel egyenlege lesz, a lekötött tartalékból a pótbefizetés összege visszafizethető (T 414 – K 384). Természetesen csak akkor indokolt a visszafizetés, ha várhatóan a következő évben újabb pótbefizetés elrendelésére nem lesz szükség. A Gt. előírja, hogy a társasági szerződésnek a pótbefizetés elrendelésével, nagyságának meghatározásával, a visszafizetéssel stb. kapcsolatosan a társasági szerződésnek mit kell tartalmaznia. Ezek között nem szerepel olyan, hogy a pótbefizetést teljesítő tag részére a pótbefizetés után kamatot kell fizetni, illetve kamatot lehet fizetni. Nem logikus, hogy a bajba jutott […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
