Apasági szabadság díjának elszámolása
Kérdés
Az 1614. kérdésre adott válasz helytálló még? Az apasági segély összegét a program már nem teszi a bérköltségek közé. Hogyan kell elszámolni a távolléti díjat és a folyósított támogatást?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2014. július 10-én (308. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6362
[…] fedezetére kapott, igényelt támogatást az egyéb bevételek között kell elszámolni.A 2012. évi I. törvény (Mt.) 118. §-ának (4) bekezdése alapján az apának gyermeke születése esetén, legkésőbb a szülést követő második hónap végéig, öt, ikergyermek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár.A 420/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet, amely a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítéséről rendelkezik, 1. §-ának (2) bekezdése alapján a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher együttes összegét a munkáltató részére a központi költségvetés megtéríti. A 3. § (1) bekezdése szerint a munkáltatónak a megtérítést kérelmeznie kell, családtámogatási kifizetőhely esetén havonta, egyébként negyedévenként.A KSH 2014. 01. 01-től érvényes "Útmutató a munkaügyi-statisztikai adatszolgáltatáshoz" kiadványa 1.1.1.3 pontjában a kiegészítő fizetéshez fűzött megjegyzésében a következőket írja: a munkavállaló részére (az apának gyermeke születése esetén) a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher összegét a munkáltató részére a központi költségvetés megtéríti, ezért ez a költség nem jelenik meg a munkaerőköltség egyik csoportjában sem, így értelemszerűen nem része a keresetnek […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2014. július 10-én (308. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6362
[…] fedezetére kapott, igényelt támogatást az egyéb bevételek között kell elszámolni.A 2012. évi I. törvény (Mt.) 118. §-ának (4) bekezdése alapján az apának gyermeke születése esetén, legkésőbb a szülést követő második hónap végéig, öt, ikergyermek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár.A 420/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet, amely a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítéséről rendelkezik, 1. §-ának (2) bekezdése alapján a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher együttes összegét a munkáltató részére a központi költségvetés megtéríti. A 3. § (1) bekezdése szerint a munkáltatónak a megtérítést kérelmeznie kell, családtámogatási kifizetőhely esetén havonta, egyébként negyedévenként.A KSH 2014. 01. 01-től érvényes "Útmutató a munkaügyi-statisztikai adatszolgáltatáshoz" kiadványa 1.1.1.3 pontjában a kiegészítő fizetéshez fűzött megjegyzésében a következőket írja: a munkavállaló részére (az apának gyermeke születése esetén) a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher összegét a munkáltató részére a központi költségvetés megtéríti, ezért ez a költség nem jelenik meg a munkaerőköltség egyik csoportjában sem, így értelemszerűen nem része a keresetnek […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
