Máshol állományban lévő dolgozó részére kifizetett összeg

Kérdés: Cégek közötti megállapodás szerint munkaügyi jogutódlással dolgozó került átadásra olyan feltétellel, hogy ha az átvevő egy éven belül munkáltatói felmondással megszünteti az átvett munkavállaló munkaviszonyát, az átadó köteles részére megtéríteni a felmondási időre járó távolléti díjat és a végkielégítést. Ez milyen bizonylat alapján számolható el és milyen költség?
Részlet a válaszából: […] A válasz előtt megjegyezzük, nem lehet a kérdésben leírt konstrukcióval egyetérteni, hogy az átadó cég viselje annak a terheit, amelyek az átvevő által alkalmazott felmondás során az átvevőnél felmerülnek.Az átvett munkavállaló munkaviszonyának munkáltatói felmondással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 10.
Kapcsolódó címke: