Szakképzési hozzájárulás (eva)

Kérdés: Ha csak tagi bér kerül kifizetésre, alkalmazotti bér nincs, kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni 2003-ban, 2004-ben, 2005-ben? Az evaalany kettős könyvvitelt vezet.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hozzájárulásfizetésére köteles.A szakképzési hozzájárulás mértéke magánszemélyenkénthavonta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér kétszeresének 1,5százaléka.Fontos! A munkaviszony olyan foglalkoztatási jogviszony,amely meghatározott munka, feladat...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége keletkezik az egyéni vállalkozónak, ha egy fodrásztanuló gyakorlati helyét biztosítja? A tanuló által fizetett képzési díj után milyen adó- és járulékkötelezettség áll fenn? Van-e valamilyen kedvezmény a tanuló alkalmazása folytán?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nélkül részt vevő tanulót aszakmai gyakorlat időtartamára megillető díjazás havi összegének a hónap elsőnapján érvényes havi minimálbér 15 százalékát meg nem haladó része. Az Szhj-tv.melléklete szerint a szakképzési hozzájárulás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. március 17.
Kapcsolódó címkék:  

Bejelentkezés, adózás (eva)

Kérdés: Egy beltaggal és egy kültaggal 1999 óta működő bt. (a beltag 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik) bejelentkezhet-e az evába, és ha igen, az milyen adó- és járulékterheket jelent?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...járulékalapot képező jövedelem, de legalább havi átlagos szinten atárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér. Ha ajárulékfizetési kötelezettség egy teljes naptári hónapon át nem áll fenn, egynaptári napra a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. március 3.
Kapcsolódó címkék:  

Eseti megbízás adó- és járulékvonzata

Kérdés: Társasüdülő, adószám nincs, bevétel csak a tulajdonosok által fizetett közös költség. Megbízási szerződés kötése valamilyen munka elvégzésére (pl. bokornyírás), ha a minimálbér 30 százalékát nem haladja meg a megbízás, milyen tb- és adóvonzata van? A társasüdülőnek kell-e szja-előleget levonni, adószámot kérni stb? Korlátozott-e egy éven belül a megbízásos szerződés kötése a minimálbér 30 százaléka alatt? Pl. lehet egy évben ugyanazzal a személlyel több alkalommal kötni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...köthet megbízási szerződést. A megbízási szerződés díjánakmegállapítása ugyancsak a felek megállapodásán alapul, mértéke akár aminimálbér 30 százaléka is lehet.Az Szja-tv. alapján önálló tevékenységnek minősül mindenolyan megbízási szerződés alapján...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. március 3.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói befizetés önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba

Kérdés: Ha a munkáltató önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba a munkavállalónak kiegészítést fizet be, amit a munkáltató költségként elszámol és a munkavállaló kedvezményt nem vesz utána igénybe, a havi minimálbér összegéig teheti. A fizetés történhet-e év végén egy összegben, vagy havonta kell teljesíteni ahhoz, hogy adómentes egyéb jövedelem maradjon a magánszemélynél?
Részlet az állásfoglalásából: […]

Ha munkáltatói hozzájárulást fizet a munkáltató havonta, a havi befizetés a minimálbérig adómentes. Előre be lehet fizetni, ha úgy rendelkeznek, hogy minden hónapban írják jóvá. Utólag már nem érvényesíthetik a minimálbér 50%-ának adómentességét!

[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. február 3.

Csekély értékű ajándék juttatása

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak 2005-ben a csekély értékű ajándék juttatására?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...új meghatározása nem kötődik azáfaszabályhoz, hanem az alkalmanként adott ajándék értékéből az adóév elsőnapján érvényes minimálbér 10 százalékát meg nem haladó részt lehet adómentescsekély értékű ajándéknak tekinteni. Erről a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. január 20.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói befizetés önsegélyező pénztárba

Kérdés: A kft. munkavállalói részére önsegélyező pénztárba minimálbér alatti összeget utal át. A dolgozók az önsegélyező pénztártól a bankszámlájukra megkapják a kft. által átutalt összeg 87 százalékát. A dolgozóink az önsegélyező pénztár felé igazolják a támogatás jogosságát, pl. időskorúak támogatása nyugdíjazásról szóló határozattal, iskoláztatási támogatás iskolalátogatási igazolással. Az önsegélyező pénztár által átutalt összeg felhasználásáról igazolást nem kérnek. Kell-e ilyen esetben a kft.-nek vagy a dolgozónak adót, járulékot fizetnie?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztár szolgáltatásaakkor adómentes, ha az alapszabályában rögzített szolgáltatás megfelel az Öpt.10. §-a (1) bekezdésének b) pontjában foglaltaknak, azaz ide tartozhat– a munkanélküliek, keresőképtelenek segélyezése,– a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. január 11.

Dolgozó részére bérelt lakás

Kérdés: A Számviteli Levelek 78. számában megjelent 1620. kérdésre adott válasz kiegészítéseként kérem pontosítani, hogy a dolgozók részére bérelt lakás bérleti díjának – mint természetbeni juttatásnak – az adózásával kapcsolatban leírtak 2003. évre vonatkoztak, vagy 2004. évre is érvényesek?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...oly módon korlátozza, hogy a levonás után a dolgozónak kifizetendő összeg nem lehet kevesebb az adott hónap első napján érvényes minimálbér felénél. Amennyiben hat hónap alatt a követelés kiegyenlítése nem történik meg, kamatkülönbözet címén a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. november 11.
Kapcsolódó címkék:  

Szellemi foglalkozású magánszemélyek jövedelmének adókötelezettsége

Kérdés: Cégünk mérnöki szolgáltatásokat nyújt, és a tervezési munkákhoz tervező mérnökök és szakértők munkáját is igénybe veszi. Ezen szakértők adószámosan (7-es számmal kezdődő adószámú, ún. szellemi szabadfoglalkozású magánszemélyek), akik tevékenységük teljesítésével számlát bocsátanak ki. A magánszemélyek lehetnek saját jogú nyugdíjasok, ill. 36 órás munkaviszony mellett munkát vállalók is. A kifizetőnek a vállalkozási díjból 10 százalékos költséghányad figyelembevételével milyen levonási kötelezettségei vannak? A díj számvitelileg hová könyvelendő? A szerződés ebben az esetben megbízási vagy vállalkozási szerződés legyen?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét. Ebben az esetben az általános...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 28.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói kölcsön

Kérdés: Cégünknél felmerült, hogy a dolgozóknak szeretnénk segíteni lakás célú vagy egyéb gondjaik megoldásában úgy, hogy a vállalat hitelt, kölcsönt nyújt részükre. A problémánk a következő: hogyan lehet úgy kölcsönt adni, hogy a dolgozónak ne keletkezzen jövedelme, valamint a cég is "jól" járjon?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkabérelőlegként adta, legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett, legfeljebb a folyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét meg nem haladó értékben, de ha a munkáltató az általa az előzőek szerint...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 28.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
22
23
24
…
26