Önkéntes pénztárba történő befizetés

Kérdés: A kft. munkavállalói részére az önkéntes egészségpénztárba havi 10 ezer forintot fizet. A dolgozók nem teljesítenek befizetést. Kell-e a kft.-nek vagy a dolgozóknak adót, járulékot, eho-t fizetniük e befizetés alapján? Hogyan kell könyvelni a hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztárhoz külön-külön a tárgyhó első napján érvényes havi minimálbér összegéig, a befizetések összege a tárgyhó első napján érvényes havi minimálbér 130 százalékáig járulék- és eho-kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 1.

Ügyvéd tagi jellegű jövedelme

Kérdés: Ha a társaságiadó-elszámolással működő ügyvédi irodánál az ügyvéd úgynevezett tagi jellegű foglalkoztatásként havonta jövedelmet vesz fel, alkalmazotti kedvezményt nem számolhat el? Kötelező-e felvenni havonta a jövedelmet? Ha a foglalkoztatott ügyvéd havonta a minimálbér utáni járulékokat megfizeti, de csak évente egy alkalommal vesz fel jövedelmet, megteheti-e, hogy csak akkor fizeti meg az szja-járulékot? Milyen jövedelemnek, elszámolásbeli kifizetendő összegnek tekinthető az ügyvéd által felvett-elszámolt jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...amikor azt a magánszemély átvette, vagy amikor javára a bankszámlán jóváírták. Így, ha a foglalkoztatott ügyvéd havonta a minimálbér utáni járulékokat megfizeti, de csak évente egy alkalommal vesz fel jövedelmet, úgy megteheti, hogy csak akkor fizeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 13.

Tagi jogviszony nyugdíj- és egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Egy kft. személyesen közreműködő tagja után (aki ezért jövedelemben nem részesül) a minimálbér összegéig fizetendő nyugdíj-biztosítási járulékot (8,5 százalék) és egészségbiztosítási járulékot (3 százalék) a társaság hogyan számolja el, hogyan könyvelje? Ha társaság fizeti meg ezeket a járulékokat, akkor az a tagnak jövedelmet jelent-e, vagy azt a tag köteles a társaságnak megtéríteni?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni a járulékalapot képező jövedelem után, amely a társas vállalkozásban személyesen közreműködő tag esetében legalább a minimálbér.E kötelezettség tehát a tagot terheli, így ha azt a társas vállalkozás fizeti meg, akkor az a tagnál vagy követelés, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 15.

Étkezési utalvány és üdülési hozzájárulás

Kérdés: Jár-e az étkezési utalvány annak, aki több hónapon keresztül táppénzen van? Az üdülési hozzájárulást számlával igazolva is igénybe lehet-e venni adómentesen, vagy csak üdülési csekk formájában?
Részlet a válaszából: […] ...üdülési szolgáltatás révén juttatott bevételből évente legfeljebb magánszemélyenként az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó rész. A munkavállalónak (és a közeli hozzátartozójának) az adóév első napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Üdülési csekk

Kérdés: A tűzoltóság költségvetése terhére (jutalom, illetve bérmegtakarítás) a dolgozók, és egy hozzátartozója részére lehetséges-e adómentes üdülési csekk juttatása?
Részlet a válaszából: […] ...üdülési csekk ellenértékéből adott engedmény – több kifizető esetén is – legfeljebb évente, az adóév első napján érvényes minimálbér havi összegének megfelelő rész.A kedvezmény személyenként értendő. Az adómentesség akkor áll fenn, ha a cég dolgozója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Szakképzési hozzájárulás (eva)

Kérdés: Hogyan kell teljesíteni a szakképzési hozzájárulással kapcsolatos kötelezettségeket?
Részlet a válaszából: […] ...az evaalany által munkaviszony keretében foglalkoztatott minden magánszemély után havonta, egységesen a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér kétszeresének 1,5 százaléka, amely 2004. évben – az 53 ezer forint havi minimálbérrel számolva – havi 1590 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 5.

Kamatkedvezményből mikor nem keletkezik jövedelem?

Kérdés: Mikor nem keletkezik adókötelezettség a magánszeméllyel szemben fennálló követelés esetében? (Milyen juttatásra nem kell alkalmazni a kamatkedvezményből származó jövedelemre vonatkozó szabályokat?)
Részlet a válaszából: […] ...azon munkabérelőleg után, amelyet legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett, legfeljebb a folyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét meg nem haladó értékben ad a munkáltató. E szabály kiegészül azzal, hogy ha a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 8.

Kiegészítő adójóváírás

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a kiegészítő adójóváírás?
Részlet a válaszából: […] ...53 ezer forintos minimálbér adómentesítése érdekében 2004-től új, kiegészítő adójóváírás bevezetésére került sor. A kiegészítő adójóváírás évi 600 és 756 ezer forintos jövedelem között vehető igénybe. Ha a magánszemély éves jövedelme nem haladja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 8.

Adóelőleg természetbeni juttatásoknál

Kérdés: A természetben adott juttatásokat illetően milyen adóelőleg-szabályok vonatkoznak 2004-ben a munkáltatókra, illetve a kifizetőre?
Részlet a válaszából: […] ...mértékben kerülhet sor beszámításra, hogy a – beszámítást követően – a kifizetett összeg elérje a hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének 50 százalékát, azaz a 2004. évben a 26 500 forintot.Ha nem munkáltató adja nem pénz formájában a jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 8.

Egyéni vállalkozói kivét az áttérés után (eva)

Kérdés: Egyéni vállalkozó áttért az evára. Értelmezhető-e esetében a vállalkozói kivét? Kivét után meg kell-e fizetnie a 20 százalék szja-t? (Minimálbér esetében például 50 000 forint után.) Más van a Számviteli Levelekben, mást mond az adótörvény.
Részlet a válaszából: […] ...ha arra az Szja-tv. szerint kizárólag egyéni vállalkozói jogállása kötelezné. Az Eva-tv. tehát tételesen nem mondja ki, hogy nem kell a minimálbért vállalkozói kivétnek tekinteni, és utána adót fizetni, de a szabályozásból és az előzőekben idézett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 13.
1
…
21
22
23