Tanulószerződés alapján történő kifizetések

Kérdés: Cégünk régóta részt vesz pék- és cukrászképzésben mint gyakorlati oktató. Korábban ezt tanulószerződéses keretek között tettük, most az új tanulókat szakképzési munkaszerződés keretében oktatjuk. A kérdés az, hogy a juttatás, amit a szerződés alapján kapnak, bérköltség vagy személyi jellegű egyéb kifizetés? Az SZMSZ ugyan nevében és eljárásilag munkaszerződés, tárgyában azonban továbbra sem munkavégzésre, hanem részünkről kifizetési kötelemre, a tanuló részéről pedig megjelenési és tanulmányi kötelezettségekre vonatkozik. Kérem, adják meg a válaszukat a szakképzési munkaszerződésre és a tanulószerződésre is!
Részlet a válaszából: […] ...személyi jellegű egyéb kifizetések közé tartoznak a tanulóknak nem bérköltségként kifizetett összegek [Szt. 79. § (3) bekezdés]. A tanulószerződés intézményét váltotta fel a szakképzési munkaszerződés, így álláspontunk szerint az előzőekben leírtak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 13.
Kapcsolódó címke:

Szociális hozzájárulási adó - tanulószerződés

Kérdés: A szociális hozzájárulási adó alapja a tanulószerződésben meghatározott díj. Mi az adó alapja akkor, ha a tanuló teljes hónapban igazolatlanul távolt volt, és nem jár neki ösztöndíj, vagy csak fél hónapot volt gyakorlati oktatáson?
Részlet a válaszából: […] ...rövid válasz az, hogy a tanulószerződésben meghatározottdíj. Nyilvánvalóan szabályozták, szabályozni kellett a tanulószerződésben, hogyha a tanuló a teljes hónapban vagy annak egy részében igazolatlanul távol van(a gyakorlati oktatáson nem vesz részt),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 24.

Tanulószerződés szerinti juttatás

Kérdés: Arra szeretnék választ kapni, hogy a szakmunkástanulók tanulószerződéses juttatása - amely 2010-ig adóterhet nem viselő járandóság volt, 2011-ben pedig adómentes juttatás a minimálbér 50%-áig - a számvitelben bérköltség-e, vagy a személyi jellegű juttatások között könyvelendő? Én a személyi jellegű egyéb kifizetések közé soroltam, a könyvvizsgáló visszatette a bérköltségek közé. Az Szja-tv. szerint nem bér az adóterhet nem viselő járandóság 2010-ben. Ha bér, akkor egyéb vonzatai is vannak? Szakképzési hozzájárulást kell-e utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...fizetettdíjazás, ösztöndíj,- a szakképzésben részt vevő tanuló részére biztosítottdíjazás,- a tanulók gyakorlati képzését tanulószerződés alapjánellátó gazdasági szervezet által a tanulónak fizetett díjazásaz állományba nem tartozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 23.
Kapcsolódó címke: