Be nem váltott könyvutalvány elszámolása

Kérdés: A könyvutalványt – a korábbi Számviteli Levelekben olvasottak alapján – vevőktől kapott előlegként kell elszámolni. A határidőig be nem váltott könyvutalványokat hogyan kell könyvelni? A 96-os számlaosztályban kell kimutatni?
Részlet a válaszából: […] ..."értékesített" könyvutalványokért kapott összeget a könyv-kiskereskedelemmel foglalkozó cégnél mint a vevőktől kapott előleget (T 384, 381 – K 453) kell kimutatni. Az utalvány beváltásakor (amikor az utalványt átadó, beváltó vásárol), a beváltott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 17.

Kiegészítő melléklettel kapcsolatos változások 2016-tól

Kérdés: Olvastam a 2015. évi CI. törvényt, amely az uniós joghoz kapcsolódó változások, új előírások magyar gyakorlatba való átültetéséről szól. Nem igazán értem a módosításokat, különösen az egyszerűsített éves beszámolót készítők kiegészítő melléklete vonatkozásában.
Részlet a válaszából: […] ...a kibocsátott átváltoztatható és átváltozó kötvények számát és névértékét, továbbá – az új előírás szerint – az opciós utalvány, opció, illetve hasonló értékpapír vagy jog meglétét, jelezve azok számát és a hozzájuk kapcsolódó jogokat.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 24.

Személyes közreműködés díjazása szövetkezetnél

Kérdés: Az általános szövetkezetben több száz fő tag vagyoni hozzájárulásával és személyes közreműködésével vesz részt a szövetkezet üzletszerű gazdasági tevékenységében. Milyen módon lehet a tagoknak személyes közreműködésükért juttatást adni? Sportutalvány adható adómentesen a közreműködésért?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján biztosítottnak minősül.A leírtak alapján a személyes közreműködésért sportutalvány díjmentesen nem adható!Az Szja-tv. 1. számú melléklete 8.28. pontjának a) alpontja alapján a nem pénzben kapott juttatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 30.

Béren kívüli juttatás értelmezése

Kérdés: Az Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének g) pontja értelmében béren kívüli juttatásnak minősül a munkavállalónak az iskolarendszerű képzési költsége munkáltató által történő átvállalása révén juttatott jövedelemből a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész a törvényben rögzített feltételek mellett. Az Szja-tv. 2015. január 1-jei változása alapján, az adóévben a Széchenyi Pihenőkártya szálláshely, vendéglátás, illetve szabadidő alszámlára utalt összeget figyelmen kívül hagyva, a béren kívüli juttatások éves keretösszege évi 200 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll. Jól értelmezzük a törvény szövegét, miszerint az iskolarendszerű képzési költség munkáltató általi átvállalása esetén a minimálbér két és félszeresét (262 500 forintot) meg nem haladó összeg minősül béren kívüli juttatásnak, de a törvényi korlát miatt csak 200 ezer forint számolható el mint béren kívüli juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...kivételével – juttatást nem biztosított. (Ha például a kérdésben említett béren kívüli juttatáson túlmenően még Erzsébet-utalványt is adott, akkor annak az éves összegét is számításba kell venni a 200 ezer forint keretösszeg-túllépés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 14.

Magánszemélynek ajándékozott követelés, értékpapír

Kérdés: Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 7.2. pontja szerint adómentes "a magánszemély részére más magánszemély(ek) által ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott (fizetett) vagyoni érték". Ha egy magánszemély egyenes ági rokonának üzletrészt vagy követelést ajándékoz, adómentes-e az ajándékozás?
Részlet a válaszából: […] ...– pénzben és vagy nem pénzben – mástól megszerzett vagyoni érték. Nem pénzben megszerzett bevételnek minősül különösen– az utalvány;– a dolog, szolgáltatás, értékpapír, részesedés, forgalomképes vagy egyébként értékkel bíró jog;– elengedett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 26.

Béren kívüli juttatás társas vállalkozásnál

Kérdés: Egyszemélyes kft. tulajdonosa megbízásos jogviszonyban ügyvezető is, amelyért díjazását havonta felveszi. A Tbj-tv. alapján a társas vállalkozóra vonatkozó szabályok szerint személyesen közreműködik a cégben mint művezető. Ezért a tevékenységéért nem vesz fel jövedelmet. Adható-e ezen tagnak kedvezményes étkezési utalvány?
Részlet a válaszából: […] ...béren kívüli juttatásnak minősül – ha a juttató munkáltató – a munkavállalónak a munkavállaló választása szerint– Erzsébet-utalvány formájában juttatott jövedelemből (az adóéven belül utólagosan adva is) a juttatás alapjául szolgáló jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 9.

Nevezési díjak, vásárlási utalványok

Kérdés: Kreatív alapanyagok kereskedelmével foglalkozó kft. tevékenységi köréhez kapcsolódóan kiállítást és versenyt hirdet. Ennek során a résztvevők nevezési díjat fizetnek, az (ideiglenesen) átadott tárgyakból a kiállítás során a legjobbak díjakban részesülnek, konkrétan (üzletben levásárolható) utalványokat kapnak. Kérem segítségüket a nevezési díjak, továbbá az utalványok számviteli elszámolásának, adóvonzatának meghatározásához!
Részlet a válaszából: […] ...költségek fedezetére. Ezért azt egyéb bevételként kell elszámolni.A legjobbak részére adandó díjak (az üzletben levásárolható utalványok) magánszemélyekhez kerülnek, térítés nélkül (a nevezési díj nem tekinthető az utalványok ellenértékének). A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 14.

Lejárt utalványok visszautalt ellenértéke

Kérdés: A SZÉP kártyához kapcsolódó lejárt, visszafizetett elektronikus utalványok értékének helyes számviteli elszámolását keresve, két különböző könyvelési megoldással találkoztunk. A Számviteli Levelek 280. számában az 5732. kérdésre adott válasz szerint a lejártnak minősülő SZÉP utalványok visszautalt ellenértékét a személyi jellegű egyéb kifizetéseket csökkentő tételként kell elszámolni. A "Számvitel, Adó, Könyvvizsgálat" 2013. évi 7-8. számában az 51/2013. számviteli kérdésre adott válasz szerint a visszafizetett értéket egyéb bevételként kell elszámolni az Szt. 77. §-ának (1) bekezdése alapján. Melyik megoldás alapján kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...mérvadó. A 77. § (1) bekezdése eléggé általánosan fogalmazza meg azt, hogy mi tartozik az egyéb bevételek közé. Így az elektronikus utalványok értéke visszatérített összegének egyéb bevételkénti elszámolása az (1) bekezdésben foglaltakkal indokolható.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 10.

Utalvány visszaváltása készpénzutalványra

Kérdés: Ha a cégnél az alkalmazottak sportutalványt kapnak (béren kívüli juttatás címen), amit az utalványt kibocsátó cég utalványtőzsdéjén bármilyen utalványra cserélhetnek (többek között készpénzutalványra is), a cserélt sportutalvány béren kívüli juttatásnak minősül-e? A készpénz­utalványra való csere visszaváltásnak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...(3) bekezdése, az 1. számú mellékletének 9.1. pontja 2014. január 1-jétől – szerintünk – nagyon egyértelműen fogalmaz. Az utalvány akkor minősül béren kívüli, illetve nem pénzben adott juttatásnak, ha a juttatási feltételek alapján megállapítható, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 24.

Szakképzési hozzájárulás, könyvvezetés euróban

Kérdés: A 6162. kérdésre adott válaszukhoz a következő észrevételt teszem. A szakképzési hozzájárulás mértékének megállapítása a munkabér kifizetéséhez kapcsolódik. Az Mt. 154. §-a (1) bekezdésének értelmében a munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni. Ebből következően a szakképzési hozzájárulást forintban lehet meghatározni. Kérem, vizsgálják meg, hogy az elmondottak más megvilágításba helyezik-e a 6162. kérdésre adott válaszukat?
Részlet a válaszából: […] ...történő munkavégzés vagy jogszabály eltérő rendelkezése hiányában – forintban kell megállapítani és kifizetni. A munkabért utalvány vagy fizetőeszköz helyettesítésére szolgáló más formában kifizetni nem lehet.Nem tudunk olyan jogszabályról, amelyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 27.
1
3
4
5
16